Logo
TGCATALOG
Каталог Подборки Блог
WTF_HR - HR менеджмент комментарии

WTF_HR - HR менеджмент комментарии

Комментарии о HR, менеджменте, технологиях и будущем работы в Telegram.

Нет оценок
745
27.10.2026
745
27.10.2026
Нет оценок
745
27.10.2026
Безопасный переход через бот
О канале

Комментарии о HR, менеджменте, технологиях и будущем работы в Telegram.

Подписчиков 19,255
Язык Русский
Ссылка t.me/WTF_HR
Описание

Канал с комментариями о мировом и российском HR, менеджменте, технологиях. Анализ тенденций, будущее профессий и управление командами.

Последние посты

WTF_HR - HR менеджмент комментарии
WTF_HR - HR менеджмент комментарии
🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
Пятничное, спортивное. Ну что, две недели мы молчали про Олимпиаду, но больше молчать не можем. Ибо как не написать про вознаграждение олимпийских чемпионов! Тем более, что ничего принципиально нового под Луной нет – вознаграждение это, как и вознаграждение офисных самураев (и вообще всякое нормальное вознаграждение), состоит из монетарного, немонетарного и нематериального компонентов – другими словами, денег, льгот и славы. И действуют на него похожие правила и ограничения. Начнем с экзотики. Филипинского гимнаста Карлоса Йуло (не путать с YOLO), завоевавшего золотую медаль Олимпиады, дома ожидает полностью обставленный дом за 400 тысяч долларов, обучение в университете, а также пожизненно бесплатный рамен и курица-гриль, пожизненное обеспечение чехлами для айфонов, и пожизненные бесплатные услуги гастроэнтеролога, включая, пардон, колоноскопию (правда, начиная только с 45 лет, а сейчас гимнасту 24). В общем, повезло филиппинцу, теперь девушки будут любить его не только за то, что он олимпийский чемпион, но и за то, что он будет очень богатый, сытый и, главное, здоровый человек. Впрочем, что бы там не придумывали страны в смысле льгот, меряться пожизнеными услугами гастроэнтеролога довольно сложно. А вот меряться призовыми деньгами можно вполне. Причем, чтобы рассказ бы немного интереснее, чем «сколько получают в раных странах чемпионы», мы придумали «индекс джекпота», отражающий, насколько выигрыш олимпийской медали меняет жизнь атлетов и, как принято зачем-то сейчас писать, атлеток. Формула индекса проста как топор, но так же эффективна и многофункциональна. Чтобы получить значение индекса, мы разделили премию за олимпийское золото на значение ВВП на душу населения в стране, которая выдала премию (по оценке Международного валютного фонда). При всей неоднозначности показателя ВВП такой индекс позволяет прикинуть, сколько лет нужно работать усредненному жителю страны, чтобы получить столько же, сколько чемпион олимпиады получил за победу. Вы можете лицезреть табличку с победителями. Данные о премиях взяты вот отсюда. В первом приближении «Индекс джекпота» показывает, насколько выигрыш золотой медали ОИ меняет жизнь спортсмена в финансовом смысле. Но глянув на него, как и на любую статистику по вознаграждению, можно понять (или предположить) и многое другое. Например, насколько уникальным событием в жизни страны является выигрыш ее гражданином золотой медали ОИ (см. Сингапур, где весьма обеспеченному на мировом уровне среднему жителю страны тем не менее придется работать аж 8 лет, чтобы заработать премию за золото). Или, конечно, насколько сильно в стране экономическое неравенство (см. первую тройку по Индексу Джекпота). А еще – насколько спорт поддерживается государством (см. Казахстан) или коммерциализирован (см. США, где основной доход звездного спортсмена – это контракты со спонсорами, а ради премии за золото ОИ средний корпоративный продавец в бигтехе даже с дивана не встанет). В общем, наслаждайтесь, коллеги, и анализируйте, сколько душе угодно, а заодно помните: чтобы многое узнать про свою организацию (или страну, чего уж там) иногда достаточно просто взять два числа и разделить одно на другое. Такая вот HR-аналитика. Хороших выходных!
WTF_HR - HR менеджмент комментарии
Вопросы и ответы

В канале WTF_HR - HR менеджмент комментарии публикуются вакансии, удаленная работа, фриланс-заказы, подработки, полезные сервисы и материалы для поиска заработка онлайн.

Канал подойдет фрилансерам, удаленным сотрудникам, новичкам и пользователям, которые ищут работу через интернет.

WTF_HR - HR менеджмент комментарии собирает вакансии, фриланс-проекты и предложения по удаленной работе в удобном формате Telegram-канала.
Динамика подписчиков
+-0.5% за 30 дней
Текущие
19,255
Месяц назад
19,349
Средний рост
+-3 / день
Обновлено
12 часов назад

Отзывы о канале WTF_HR - HR менеджмент комментарии

Авторизуйтесь, чтобы оставить отзыв

Только зарегистрированные пользователи могут делиться своим мнением.

Пока нет отзывов

Станьте первым, кто поделится своим впечатлением об этом ресурсе!

Похожие ресурсы

Loading
Переход на светлую тему
Главная Каталог Подборки Блог Вход