Logo
TGCATALOG
Catálogo Selecciones Blog
Grupo Detech - Consultoría de Recursos Humanos

Grupo Detech - Consultoría de Recursos Humanos

Perspectivas y consultoría de recursos humanos del Grupo Detech.

Sin valoraciones
319
25.10.2026
319
25.10.2026
Sin valoraciones
319
25.10.2026
Redirección segura vía bot
О канале

Perspectivas y consultoría de recursos humanos del Grupo Detech.

Подписчиков 2,207
Тематика Trabajo y freelance
Язык Español
Ссылка t.me/detechconsulting
Descripción

Detech Group comparte ideas sobre el capital humano, la sociedad y la gobernanza.

Últimas publicaciones

Grupo Detech - Consultoría de Recursos Humanos
Grupo Detech - Consultoría de Recursos Humanos
🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
4-й оттенок Анализ мотивов 📝 Продолжаем знакомиться с нашей психометрической системой DEEP. Сегодня перед нами анализ мотивов, четвёртый оттенок, отвечающий за взаимодействие с людьми.   🔺Анализ мотивов показывает, насколько человеку интересно или насколько он хочет разобраться в поведении других людей, понять их реакции, мотивы и потребности. 🟢Люди с низким значением этого фактора быстро принимают решения, не углубляясь в причины поведения других, не пытаются предугадать реакции, не изучают (или не додумывают) причинно-следственные связи. Это экономит ресурсы. ❕НО. Они могут оказаться не эффективными во взаимодействии, а то и стать жертвой интриг. Им сложнее на управляющих позициях, труднее в сложных переговорах. 🔴Те же, кто активно интересуется мотивами поведения других людей и понимает, что люди – разные, способны прогнозировать их реакции и выстраивать эффективные коммуникации. ❕НО. Склонность к гипертрофированной социальной аналитике излишне усложняет их отношения с другими. Такие люди способны использовать свои знания об окружающих для манипуляций (особенно, если иные факторы, отвечающие за взаимодействие, о которых мы писали ранее – например, сопереживание и альтруизм – снижены). 🔸Повышенная склонность к анализу мотивов становится конкурентным преимуществом у тех, чей результат работы напрямую зависит от людей (а не машин или расчетов). В первую очередь, это относится к HRам, учителям, психологам, проектным менеджерам и, конечно, дипломатам. На руководящих должностях склонность к анализу мотивов позволяет лучше понимать других и находить подходы к их убеждению или вовлечению в задачу. Тем, кому важно просчитывать действия на несколько шагов вперёд, это качество помогает прогнозировать ходы оппонента и закрывать сложные сделки. 🔹Но излишняя фокусировка чревата ошибками самонадеянности и неправильными выводами (человек, все-таки, слишком многогранен), поэтому людям с высоким значением этого фактора стоит четко понимать, где закончилась область понимания и начались догадки. Проверять свой анализ фактами и не принимать решение, основываясь только на выводах о мотивах (чтобы не было как в том анекдоте: «доктор, выпишите мне очки! – нет, я думаю, вы просто пижон»). #психометрика #личность #DEEP 👍 Maх | Rutube | VK | Сайт
Grupo Detech - Consultoría de Recursos Humanos
Preguntas y respuestas

En Grupo Detech - Consultoría de Recursos Humanos se publican vacantes, empleo remoto, proyectos freelance, trabajos temporales y recursos útiles.

Es adecuado para freelancers, trabajadores remotos, principiantes y personas que buscan empleo en línea.

Grupo Detech - Consultoría de Recursos Humanos reúne vacantes, proyectos freelance y ofertas de empleo remoto en un formato cómodo de Telegram.
Evolución de suscriptores
+0.2% últimos 30 días
Actuales
2,207
Hace un mes
2,203
Crecimiento medio
+0 / día
Actualizado
hace 2 días

Reseñas de canal Grupo Detech - Consultoría de Recursos Humanos

Inicia sesión para dejar una reseña

Solo los usuarios registrados pueden compartir su opinión.

Aún no hay reseñas

¡Sé el primero en compartir tu experiencia con este recurso!

Recursos similares

Loading
Cambiar a tema claro
Inicio Catálogo Selecciones Blog Entrar