и посмотреть медиа
Juno Jobs Journal - carrera en TI
и посмотреть медиа
Revista de desarrollo profesional en TI. Artículos, casos y recomendaciones para especialistas.
Revista de desarrollo profesional en TI. Artículos, casos y recomendaciones para especialistas.
Publicaciones sobre carreras en TI: consejos de desarrollo, historias de éxito y estrategias de crecimiento. Contenido útil para todos los niveles en Telegram.
🍞Стоит или не стоит указывать в своём портфолио и резюме чужие работы Когда вы начинаете искать работу может случится так, что вам почти нечего показать в портфолио. По разным причинам: делали только учебные проекты, которые есть у всех, кто проходил те же курсы что и вы, сомневаетесь в качестве работ или они не подходят под вакансию, куда подаётесь. И тут есть два варианта действий. 🙂Первый способ. Притормозить с поиском работы и сделать несколько пет-проектов, которые подойдут для профиля вакансий, куда вы хотите попасть. Но не только пет-проектами будешь сыт, есть ещё: — Волонтерства на мероприятиях или бесплатная работа на НКО, например, которая помогает котам или собакам — Хакатоны на которых можно завести полезные знакомства и даже заработать, если занять призовые места — Фриланс, который наполнит ваше портфолио и кошелёк, и даже возможно поможет найти фулл-тайм работу — Open-source проекты, в которые можно внести вклад и похвастаться этим в резюме Плюсы: у вас будет больше шансов пройти отбор, вы «прокачаетесь» в своих навыках, узнаете что-то новое и добавите себе в копилку крутые и интересные работы. Минусы: может занять время, не факт, что проекты понравятся рекрутеру и нанимающему менеджеру, за это не заплатят, но время потратите 😲Второй способ. Скопировать себе работы из чужого портфолио. Плюсы: быстро, такое портфолио можно собрать за день, бесплатно Минусы: тысячи их! Во-первых, если вас спросят рассказать подробнее, как вы, например, нарисовали тот или иной элемент, или же применили технологии, а вы не сможете — это почти всегда мгновенный отказ. Вы потеряете время, потратите нервы, и, что самое важное, заработаете себе чёрную репутацию. Кроме того, у рекрутеров есть десятки чатов в телеграме, где они делятся такими историями и не рекомендуют кого-то к найму в любую компанию, например: 1. Первый чат 2. Второй чат Почитайте их на досуге — там бывают интересные инсайты! 👻Резюмируя: использование чужого труда и попытка выдать его за свой — путь в никуда.
Открыть канал и посмотреть медиаSolo los usuarios registrados pueden compartir su opinión.
¡Sé el primero en compartir tu experiencia con este recurso!