и посмотреть медиа
Ksu Help - mentor de carrera de la UE
и посмотреть медиа
Ayuda para encontrar un empleo en Europa a través de un mentor.
Ayuda para encontrar un empleo en Europa a través de un mentor.
Canal de mentores profesionales: preparación de candidatos para vacantes en la UE, comunidad de solicitantes.
100 бесплатных советов по поиску работы в ЕС Совет №7 Ситуация: у вас нет опыта, о котором спрашивают на собесе. Но вы очень хотите в эту компанию. И на 90% подходите. А эти 10% все могут испортить. Так вот, на собесе объясните, что вы быстро разберетесь. Приведите пример, когда так и получилось. По фреймворку STAR, конечно же: S — что было T — что надо было сделать A — что именно вы сделали R — какой был результат в цифрах Никому не нужен некомпетентный пессимист. Некомпетентный энтузиаст — совсем другое дело! #100советов
Открыть канал и посмотреть медиаЗнаете есть "ограничивающие убеждения"? Когда веришь во что-то что сужает количество доступных вариантов. Так вот, у меня есть это, только наоборот! 3 моих расширяющих убеждения (1) Если кто-то это сделал, значит, это возможно. Осталось только повторить. Боже, сколько "это невозможно" (по версии других) я сделала. → Поступила на бюджет при конкурсе 16 чел/место → Сняла квартиру в Порту за 2 недели → Получила работу без внж → Привлекаю лидов за €0 (2) Всё решают люди. А не законы и не машины. Люди могут помочь, даже если система работает в обратном направлении. → Получала интервью клиентам после отказа: «Посмотрите, пожалуйста, он идеально подходит» → Делала документы, которые не делали другим: «Пожалуйста, может быть, можно что-то сделать?» → Получала скидки просто так: «Могли бы вы сделать скидку, пожалуйста?» (3) Не получается в лоб — зайди сбоку. Спереди, сзади, сверху, с ноги. Все попробуй. (Тут нет коротких примеров, это вся моя жизнь) Они не были со мной 10 лет назад. Я их вырастала в себе. Берите и вы, не пожалеете. Расскажите про ваши!
Открыть канал и посмотреть медиаПокажу вам страницу из моего дневника 8-12 января 2023 Я третий месяц без работы. (Ушла сама в никуда. Тупейшее решение, не делайте так). Мы пятый месяц в Португалии. Без внж, без локального языка. С российскими паспортами. Моя жизнь состоит из двух целей: а) найти работу б) получить документы Обе двигаются в неделю по капле. Не видно ни конца, ни признаков успеха. Одна вещь, которая держит меня на плаву: Я каждую неделю записываю дневник из 3 пунктов: 1) Что я сделала для дела 2) Что я сделала для себя 3) Почему я молодец Через 3 недели я подпишу свой первый контракт в €. Через 8 мес муж получит внж, а я — возможность воссоединиться. Здесь я этого еще не знаю. Если вы сейчас в похожем процессе: → Долгий путь → Требует много сил каждый день → Результата не видно, как и конца — попробуйте вести такой дневник. Тогда, 3,5 года назад, он удержал меня на плаву. Вдруг и вам поможет?
Открыть канал и посмотреть медиаА не хреню ли я делаю? — Спрашиваю я себя примерно раз в неделю. Потом получаю вот такие сообщения и понимаю: не хреню. Собственно, по гайду все делали. Этот гайд в таком виде будет в доступе последние 2 месяца.
Открыть канал и посмотреть медиа100 бесплатных советов по поиску работы в ЕС Совет №6 Не пишите агрессивные комментарии на Linkedin. Все ваши комменты видны на вашей странице. Знаю пару историй, когда они стоили оффера. А за кассу в Лидл никому не хочется, Дмитрий, никому. 🟢 Что делать вместо этого — в Linkedin Guide Он последние 2 месяца продается в этом виде. #100советов
Открыть канал и посмотреть медиаЭто отзыв на великолепный Linkedin Guide Последние 2 месяца он в доступе в том виде, в котором сейчас. Потом все поменяется, расскажу об этом позже. 🟢 Успеть, успеть
Открыть канал и посмотреть медиа«Мы решили двигаться с другим кандидатом» — это чушь собачья Последний месяц наблюдаю 3 таких кейса когда двигаться они, конечно, решили. Но другого кандидата нет. И все это знают: отшитый кандидат это знает, компания это знает, я это знаю. Вакансия обновлена два часа назад. Короче когда они решили “двигаться с другим кандидатом” после интервью — После интервью! — подчеркнуто — Это на самом деле они с ВАМИ решили НЕ двигаться. Почему? Вот это главный вопрос! Уважаемые компании, не пора ли убрать эту причину из ваших ответов кандидатам? И вместо этого давать фидбэки про человека, а не других абстрактных людей. Раз вы уже пообщались.
Открыть канал и посмотреть медиаСколько вы зарабатываете? Две истории из Барселоны, Испания. (Текст публикую в неизменном виде) Кейс 1. Менеджер продукта Где: Финтех на европейском рынке, сделан выходцами из СНГ 6000 евро в месяц до налогов Один ребёнок, супруга работает в физическом мире (бьюти-услуги), её доход 2000 евро в месяц Умеренный комфорт: откладываю и путешествую раз в год Суммарно после налогов и отчислений в соцстрах остаётся 6000. Дальше траты: Снимаем квартиру в центре Барселоны, район Эшампле, несколько кварталов от Саграда Фамилия. Стоит 2000 + примерно 150 коммунальные (вода, газ, интернет). Ребёнок ходит в частную школу - 1400 (школа, еда, дополнительные занятия языками, шахматами), 300 частная медицинская страховка, 600 - покупка еды в супермаркетах, 200 доставки, 200 всяческая бытовая мелочь с Амазона, в среднем по 300 в месяц уходит на хобби (винил, книги, музыкальные приблуды). Ещё 200-300 не распределённые расходы - отправить родственникам, съездить одним днём в соседний город, купить какой-то бытовой прибор на замену внезапно сломавшемся и так далее. Откладывать удаётся 500-700. Идеально было бы увеличить доход на 3000, чтобы начать формировать новую подушку (старую съел переезд и ещё один переезд) и откладывать на первоначальный взнос по ипотеке в Испании. Кейс 2. PhD студент/исследователь, преподаватель (инженер строитель / Structural Engineer) 20356 euros year/gross Супруга работает не по специальности с очень маленькой зарплатой пока делает омологацию диплома (она врач) Только базовые потребности закрыты: хватает только на еду и жилье Хватает жить скромно вдвоем. Не хватает на аренду хорошего жилья. Не получается копить, иногда выходит в минус и приходится использовать кредитную карту. После окончания PhD (надеюсь скоро), и пользуясь полезной инфой с вашего блога и может консультацией, могу рассчитывать на работу 40-50 тысяч в год, что мне кажется, очень хорошо для жизни и накоплений __________________________________________ Расскажите вашу историю анонимно. Самые интересные и подробные я опубликую. #cкольковызарабатываете
Открыть канал и посмотреть медиа3 вопроса про поиск работы, которыми задаются 90% кандидатов Они кажутся верными. Но на самом деле не приближают к офферу. Вот, как перезадать их мне, чтобы двигаться к цели. (1) ❌ Сколько мне просить денег? Честно говоря, вы можете это нагуглить. Сделайте ресерч через Glassdoor или Levels. Посмотрите исследования по вашей локации. ✅ Помоги собрать стратегию: как говорить о деньгах на интервью Тут мы с вами обсудим: что хотелось бы. Психологический верх и низ вилки. Построим стратегию: как себя вести и что говорить. (2) ❌ На какую роль у меня больше шансов? ❌ Какую роль мне выбрать? Хреновая идея считать шансы. Хорошая идея — вместо этого искать пути к цели. ✅ Помоги мне с позиционированием ✅ Помоги мне понять как называется то, что я делаю Здесь я покажу как сделать ресеч по рынку. На что смотреть и что конкретно искать. В результате — вы знаете, как вы называетесь. (3) ❌ Насколько мой опыт подходит под позицию Х? ❌ Могу ли я претендовать на эту роль? Хороший вопрос: можете? Внутри себя. Найдите 5-10 таких ролей, выпишите требования. Соберите списком: в чем уверены, что подучить. ✅ Помоги представить мой опыт, чтобы позвали на интервью Мы вытащим все самое продающее из вашего опыта. И соберем так, чтобы в вас увидели того, кого ищут. Успеваем собрать вас к сезону найма в сентябре. 🟢 Работать со мной этим летом
Открыть канал и посмотреть медиаSolo los usuarios registrados pueden compartir su opinión.
¡Sé el primero en compartir tu experiencia con este recurso!