Logo
TGCATALOG
Catálogo Selecciones Blog
WTF_HR - Comentarios de la administración de recursos humanos

WTF_HR - Comentarios de la administración de recursos humanos

Comentarios sobre recursos humanos, gestión, tecnologías y el futuro del trabajo en Telegram.

Sin valoraciones
744
27.10.2026
744
27.10.2026
Sin valoraciones
744
27.10.2026
Redirección segura vía bot
О канале

Comentarios sobre recursos humanos, gestión, tecnologías y el futuro del trabajo en Telegram.

Подписчиков 19,255
Тематика Trabajo y freelance
Язык Español
Ссылка t.me/WTF_HR
Descripción

Canal con comentarios sobre recursos humanos globales y rusos, gestión, tecnologías. Análisis de tendencias, futuro de profesiones y gestión de equipos.

Últimas publicaciones

WTF_HR - Comentarios de la administración de recursos humanos
WTF_HR - Comentarios de la administración de recursos humanos
🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
А вот интересное, про дорожное движение и поведение офисных самуроаев. Компания INRIX, которая занимается вопросами интеллектуального управления дорожным движением, проанализировала дорожные пробки в 947 городских агломерациях по всему миру – и обнаружила, что традиционное представление об утреннем и вечернем «часе пик» теперь неактуален. Раньше ведь как – все едут на работу к 8 или 9 утра, потом сидят там весь день, а обратно выдвигаются, начиная с 5 вечера. Были, конечно, некоторые страновые отличия, но в целом везде можно было рассчитывать попасть в пробку в понятные часы утром и вечером. А после ковида вместо утреннего часа пик, потом резкого падения, а потом плавного роста, кульминация которого приходилась на 6 вечера, эксперты начали наблюдать интересную картину. Во-первых утренний час пик сглаживается. Во-вторых, после утреннего часа пик нет никакого спада – плотность движения продолжает плавно расти. А в-третьих, вечерний час пик начинается раньше – не в 5, а в 4 часа дня. Для тех читателей, которые не смогли превратить наше сумбурное объяснение в четкую картинку, сразу приведем вывод экспертов из INRIX: люди теперь массово ездят на работу не с десяти до пяти, а с десяти до четырех. Виной всему удаленная работа и более гибкие правила присутствия в офисе. Теперь во многих компаниях на рабочих местах не обязательно появляться к 9 утра, поэтому большая часть сотрудников, вместо стояния в утренних пробках предпочитает выехать чуть позже. Поэтому ни традиционного утреннего паралича трафика, ни резкого освобождения дорог после него больше нет. Да и домой теперь многие уезжают раньше – все по той же причине, чтобы не стоять в пробках. А потом, приехав домой и, разобравшись с домашними делами и уложив детей спать, кто-то садится дорабатывать (а кто-то и нет). Такой вот гибридный режим работы. Интересно, что, несмотря на все усилия крупных работодателей, которые начиная с 2022 года уговорами, плюшками, шантажом и насилием загоняют сотрудников обратно в офис, график INRIX с 2021 года практически не меняется. Ну и, конечно, жаль, что у нас нет каких-нибудь агрегированных данных о том, сколько людей в какие часы присутствуют в офисах, и сколько из них используют переговорки для личных встреч. Было бы забавно увидеть подтверждение находок исследователей из INRIX в стиле «раньше 10 и позже 4 никто важных рабочих встреч не назначает». Но в эпоху, когда люди запросто подключаются к рабочим встречам из автомобилей, а часть людей так и вообще не ходит в офис, мы такой информации, конечно, не получим.
WTF_HR - Comentarios de la administración de recursos humanos
Preguntas y respuestas

En WTF_HR - Comentarios de la administración de recursos humanos se publican vacantes, empleo remoto, proyectos freelance, trabajos temporales y recursos útiles.

Es adecuado para freelancers, trabajadores remotos, principiantes y personas que buscan empleo en línea.

WTF_HR - Comentarios de la administración de recursos humanos reúne vacantes, proyectos freelance y ofertas de empleo remoto en un formato cómodo de Telegram.
Evolución de suscriptores
+-0.5% últimos 30 días
Actuales
19,255
Hace un mes
19,349
Crecimiento medio
+-3 / día
Actualizado
hace 10 horas

Reseñas de canal WTF_HR - Comentarios de la administración de recursos humanos

Inicia sesión para dejar una reseña

Solo los usuarios registrados pueden compartir su opinión.

Aún no hay reseñas

¡Sé el primero en compartir tu experiencia con este recurso!

Recursos similares

Loading
Cambiar a tema claro
Inicio Catálogo Selecciones Blog Entrar