A-Teams - карьера в креативе

PR-менеджер в Фонд «Обнажённые сердца» Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально Фонд «Обнажённые сердца» — фонд, который системно помогает детям и взрослым с аутизмом и другими нарушениями развития и их близким, обучает специалистов, а также содействует развитию инклюзии в образовании, трудоустройстве и досуге. Что нужно делать — Формировать публичный имидж Фонда — Инициировать регулярные инфоповоды: исследования, спецпроекты, коллаборации, кампании к ключевым датам — Планировать и организовывать съёмки, интервью и презентации — Собирать фактуру, писать и редактировать тексты: пресс-релизы, комментарии, статьи, тезисы выступлений, материалы для сайта и отчётов — Разрабатывать информационные материалы — Следить за соответствием текстов tone of voice и стандартам публичных коммуникаций Фонда — Выстраивать и развивать отношения с журналистами, лидерами мнений профессионального сообщества, родительским сообществом и информационными партнёрами — Питчить пресс-релизы, экспертные комментарии, колонки, интервью и аналитические материалы — Формировать и продвигать экспертизу спикеров Фонда, готовить их к интервью и публичным выступлениям — Вести базу СМИ и архив материалов — Осуществлять мониторинг СМИ, оперативно реагировать на недостоверную информацию о Фонде — Анализировать эффективность PR-кампаний и адаптировать подходы — Следить за трендами в инфополе и повесткой в теме инклюзии, науки и благотворительности Какие требования — Опыт в PR, пресс-службе или журналистике от 3х лет — Опыт реализации имиджевых проектов в СМИ — Наличие контактов среди релевантных федеральных и региональных журналистов и редакторов — Умение писать грамотно, точно, с адаптацией под разные каналы и аудитории — Понимание принципов работы digital-инструментов и неклассических коммуникационных форматов — Разделение ценностей Фонда, заинтересованность темой инклюзии и поддержки людей с особенностями развития — Умение видеть за научными данными смыслы и объяснять их широкой аудитории — Ориентированность на результат и умение его измерять и работать в команде — Владение английским языком Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора. Откликнуться: ТГ — @JFomina_HR #pr #communications #middle #обнаженныесердца ⏮Разместить вакансию — здесь⏭

SMM-продюсер в Палиндром Удаленка, З/П обсуждается индивидуально Палиндром — SMM-агентство. Мы в поиске сотрудника в новое направление «Ого», специализирующееся на SMM для малого и среднего бизнеса. Что нужно делать — Разрабатывать контент-план и стратегию в соцсетях — Писать тексты: посты и сценарии — Ставить ТЗ дизайнеру — Ежемесячно готовить отчёты с показателями на основе аналитики — Напрямую коммуницировать с клиентом: принимать правки и согласовывать материалы Какие требования — Сильные коммуникативные навыки, умение чётко формулировать мысли устно и письменно — Логическое мышление — Опыт самостоятельного ведения SMM-проектов для малого и среднего бизнеса, корпораций и личных брендов — Владение Google Docs и Google Таблицами для подготовки отчётов и презентаций — Базовое знание Figma для работы с макетами — Умение монтировать видео будет плюсом Откликнуться: тут #smm #producing #middle #палиндром ⏮Разместить вакансию — здесь⏭

Креативный контент-менеджер в Студию Чижова Удаленка или гибрид, офис в Курске, З/П от 90 000 рублей до вычета налогов Студия Чижова — SMM-агентство. Среди клиентов и проектов агентства — Т-Банк, ВСК, Realme, Улыбка радуги, Рот Фронт, SOKOLOV, Триколор, Яндекс, СберМобайл и другие крупные бренды. Что нужно делать — Реализовывать контент-стратегию, предлагать решения для контент-плана и писать посты — Ставить задачи дизайнерам и монтажерам и работать с шаблонами в Figma — Отслеживать тренды и инфоповоды, адаптировать их под проекты — Анализировать эффективность контента и улучшать результаты — Участвовать в создании спецпроектов и геймификаций Какие требования — Опыт в контент-маркетинге, желательно в агентской среде, от 2х лет — Опыт создания креативных идей с высокими охватами — Знание механик соцсетей, включая интерактивные форматы Telegram — Насмотренность в трендах, мемах и кейсах российских и зарубежных брендов — Опыт использования AI для работы с идеями, текстами и фактурой — Умение оценивать качество креативных решений Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора. Откликнуться: тут #content #smm #middle #senior #студиячижова

Account Manager в Encore Marketing Удаленка, но не из РФ, З/П обсуждается индивидуально Encore Marketing — международное маркетинговое и PR-агентство. Помогаем брендам расти на рынках MENA и Asia через стратегию, digital, PR, performance-маркетинг, ивенты и партнёрства. Работаем с проектами в сферах MICE, real estate, lifestyle, technology, hospitality, fashion и culture, объединяя креатив, аналитику и маркетинг в единую систему роста бизнеса. Что нужно делать — Вести пул клиентов: быть единой точкой контакта между клиентом и внутренними командами (стратегия, digital, PR, performance, инфлюенсеры, аналитика, ивенты) — Снимать и структурировать бриф, держать под контролем сроки, статусы и ожидания — Готовить клиентские апдейты, отчётность и презентации результатов — Координировать подрядчиков и внутренние ресурсы, следить за качеством и дедлайнами — Искать, подбирать и координировать подрядчиков, навыки ресёрча Какие требования — Опыт аккаунт-менеджмента в крупных маркетинговых агентствах от 3х лет — Опыт работы в международных агентствах будет большим плюсом — Свободное владение устным и письменным русским и английским языками — Проактивность, самостоятельность, комфорт в удалённой команде — Высшее образование в сфере маркетинга или менеджмента Будет плюсом: — Опыт работы с клиентами в сферах hospitality, real estate, lifestyle, fashion, technology, MICE или culture — Насмотренность в SMM, performance- и influencer-маркетинге — Опыт работы в разных таймзонах (регионы MENA / Asia) Откликнуться с резюме: почта — [email protected] (в отклике укажите, что увидели вакансию в канале A-Teams) #accounting #management #marketing #middle #encoremarketing

Рекрутер в DEVICHNIK Удаленка, З/П обсуждается индивидуально DEVICHNIK — сеть студий маникюра. Сейчас мы находимся в поиске рекрутера — специалиста, который умеет находить кандидатов там, где их до него не находили. У нас уже есть сильный найм, входящий поток и бюджет на продвижение вакансий. Но нам этого мало. Мы хотим по-настоящему хакнуть рынок и кратно увеличить количество качественных кандидатов в воронке. Что нужно делать — Отвечать за полный цикл подбора до оффера — Управлять всей воронкой: от количества лидов и первичного контакта до оффера, выхода и прохождения испытательного срока — Постоянно искать и тестировать новые каналы привлечения кандидатов — Запускать гипотезы: реклама, реферальные механики, партнерства, сообщества, прямой поиск, новые площадки и любые другие инструменты, которые дают результат — Работать с hh.ru, базами кандидатов, рекомендациями и открытыми источниками — Проводить интервью, влюблять кандидатов в DEVICHNIK и качественно отбирать тех, кто подходит нам по уровню и культуре — Считать конверсии каждого этапа и понимать, где именно воронка теряет кандидатов Какие требования — Опыт в рекрутинге от 2х лет — Уверенность в своей профессиональной экспертизе и готовность показать результаты в цифрах — Сильный сорсинг и маркетинговое мышление — Умение не ограничивать себя hh.ru и системно генерировать новые источники кандидатов — Самостоятельность и интерес к построению функции найма и со временем, при необходимости, расширению команды — Отрасль прошлого опыта не принципиальна — важнее уровень и результат — Умение приносить готовые решения, а не ждать их самому Откликнуться с резюме, коротким сопроводительным и 2–3 кейсами с цифрами: какие вакансии закрывали, какой объем воронки строили, какие каналы запускали и что это дало: ТГ — @DevichnikHR #recruitment #senior #devichnik

Customer Success Manager в Mindbox Гибрид, офис в Москве, З/П от 115 000 до 170 000 рублей до вычета налогов Mindbox — экосистема для персонализации маркетинга и цен, объединяет 12 инструментов. Клиенты Mindbox — 1100+ компаний из ритейла, e-commerce, онлайн-образования, медицины и других отраслей. Что нужно делать — Помогать клиенту растить выручку и достигать других бизнес целей с помощью инструментов Майндбокс — Выстраивать отношения с ЛПР: договариваться о метриках успеха, вести переговоры о подключении новых инструментов продукта, планировать бюджет — Вести одновременно 12–15 клиентов из разных сфер среднего бизнеса — Настраивать в Mindbox автоматические сценарии, сегменты, поп-апы — Обучать клиента работе в системе — Готовить техническое задание, подобрав нужные API-методы под задачи клиента Какие требования — Опыт работы с клиентами или пользователями: в поддержке, аккаунтинге, консалтинге или другой сервисной роли / понимание специфики клиентского сервиса — Самостоятельность в решениях: не нужен кто-то, кто всегда скажет, что делать — Открытость к обратной связи клиентов и коллег, готовность рефлексировать и меняться — Нацеленность на качество и пользу для бизнеса клиентов — Интерес к маркетингу: например, опыт запуска рекламы в Я.Директе будет плюсом — Интерес к IT: знание, что такое API, и готовность работать с HTML будут плюсом — Опыт работы на потоке с заказчиками: выявление задачи, ведение переговоров будет плюсом — Опыт обучения других: например, преподавания или работы в техподдержке будет плюсом — Знание, что такое AB-тесты, контрольная группа, будет плюсом Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора. Откликнуться: почта — [email protected] #customer #junior #middle #mindbox

Менеджер по развитию корпоративных партнерств в Ночлежку Гибрид, офис в Москве и Санкт-Петербурге, З/П обсуждается индивидуально Ночлежка — профессиональная благотворительная организация, оказывающая комплексную помощь бездомным Что нужно делать — Привлекать ресурсы для Ночлежки в самом широком смысле: пожертвования, контакты, гуманитарную и другую неденежную помощь — Удерживать текущих партнеров, привлекать новых и развивать долгосрочные отношения — Участвовать в развитии фандрайзинговых направлений фонда: корпоративного фандрайзинга, pro bono-партнерств, частных пожертвований и грантов — Искать новые возможности для сотрудничества, разрабатывать и тестировать новые инструменты и форматы работы — как самостоятельно, так и вместе с командой — Проводить переговоры, встречи и презентации, представляя Ночлежку перед партнерами — Придумывать и реализовывать совместные проекты, акции и мероприятия — Готовить аналитические и финансовые отчеты для партнеров, вести внутреннюю документацию и актуализировать статусы в CRM — Ежемесячно анализировать эффективность каналов привлечения ресурсов, оценивать результаты, изучать аудиторию и на основе данных предлагать изменения в стратегии Какие требования — Успешный опыт работы в фандрайзинге, B2B- или B2G-продажах, партнерском маркетинге или смежных сферах от 2х лет — Умение и желание работать в команде, при этом самостоятельно организовывать свою работу и выстраивать процессы — Умение уверенно проводить презентации, встречи и переговоры — Умение выстраивать партнерские отношения и находить общий язык с людьми разного уровня — Умение мыслить широко и креативно, при этом оценивать риски и принимать взвешенные решения — Широкий круг профессиональных контактов будет преимуществом Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора. Откликнуться с сопроводительным письмом и указанием желаемого уровня З/П: почта — [email protected] (при отклике укажите, что увидели вакансию в канале A-Teams) #partnerships #fundraising #middle #ночлежка ⏮Разместить вакансию — здесь⏭

Event Manager в Dodo Brands Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально Dodo Brands — это глобальная фуд-тех компания. Вот уже 15 лет мы создаём и развиваем технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг — Додо Пиццу и кофейни Дринкит. И мы всегда в поисках неравнодушных людей — профессионалов-энтузиастов, которым важно то, что они делают. Тех, кто смело действует, поддерживает команду и открыт к новым идеям, чтобы вместе создавать крутые решения и делать опыт клиентов лучше. Все ивенты в Додо пересекаются с бизнес-повесткой, поэтому нам важен не только профессиональный опыт, но и личностный профиль: интерес к людям и бизнесу, внимательность к контексту, желание разбираться глубже и делать проекты осмысленными. Сейчас мы в поиске неравнодушного, любознательного проектного менеджера с опытом в ивентах, который готов развиваться во внутренних коммуникациях, учитывать бизнес-контекст и встраивать его в свои проекты. Что нужно делать — Вести проекты от брифа до реализации и оценки результата — Выстраивать логику проекта: от бизнес-задачи и концепции до реализации — Понимать, зачем мы делаем мероприятие и какой результат хотим получить — Работать с крупными бюджетами — от 30 млн рублей — Координировать работу внутренних команд, стейкхолдеров и внешних подрядчиков — Работать над ивентами на стыке бизнесовой повестки и креативных решений — Переводить бизнес-задачу в понятную концепцию мероприятия — Придумывать нестандартные форматы и находить решения в рамках заданных ограничений — Взаимодействовать с event- и дизайн-агентствами — Ставить задачи, синхронизировать команды и контролировать результат — Вовлекать внутренние команды в подготовку и реализацию проектов — Уметь договариваться и выстраивать сотрудничество даже при ограниченных ресурсах — Организовывать онлайн- и гибридные мероприятия и трансляции — от подготовки до проведения — Координировать подрядчиков по техническому продакшну и видеосъёмке — Участвовать в создании видеоконтента: ставить задачи, контролировать производство и выпуск — Проводить и анализировать опросы участников — Оценивать эффективность коммуникаций и мероприятий — Работать с метриками вовлечённости и использовать результаты для улучшения следующих проектов Какие требования — Опыт ведения мероприятий как проектов: от брифа до реализации, опыт работы в event-агентстве будет большим плюсом — Опыт работы с крупными мероприятиями и бюджетами — Умение взаимодействовать с клиентами, стейкхолдерами, агентствами и кросс-функциональными командами — Интерес к креативным решениям и нестандартным задачам — Умение работать с обратной связью, данными и метриками эффективности — Любознательность и желание разобраться в бренде и бизнесе — Проактивность и настойчивость: готовность погружаться, искать варианты и доводить задачу до результата — Командный стиль работы: умение договариваться, вовлекать людей и продавать идею сотрудничества, особенно когда ресурсы ограничены Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора. Откликнуться: тут #event #management #senior #dodobrands

Менеджер продукта (CIS) в Lamoda Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально Lamoda — крупная онлайн-платформа и интернет-магазин в России, Беларуси и Казахстане, специализирующаяся на продаже одежды, обуви, аксессуаров, косметики и товаров для дома. Мы в Ламода масштабируем продукт B2B и ищем cтаршего менеджера продукта для развития направления CIS, где основным фокусом является опыт селлера в рамках торговли в странах СНГ и развитие международной торговли и cross-border продуктов. Что нужно делать — Формировать стратегию и roadmap продукта — Исследовать потребности селлеров и находить точки роста — Развивать и запускать новую схему торговли в странах СНГ — Оптимизировать процессы взаимодействия с селлерами, включая оформление документов и возвратные потоки — Развивать управление торговлей в разных странах: ценообразование, автоматическую конвертацию валют и локальные торговые механики — Расширять функциональность промо и акций на международных рынках, искать возможности для роста продаж — Работать в плотной коммуникации с командами: разработки, финансов, юристов, операций и локальных команд Какие требования — Опыт работы в продукте, преимущественно в B2B, e-commerce или marketplace от 4х лет — Хорошее понимание marketplace-модели и потребностей селлеров — Опыт самостоятельного запуска продуктов/процессов с нуля — Умение работать с высокой неопределённостью и самостоятельно принимать решения — Сильное продуктовое мышление, работа с метриками и данными — Навыки stakeholder management и кросс-функционального взаимодействия — Высокий уровень ownership и самостоятельности — Опыт в cross-border / международном e-commerce и работа с локальными командами, а также понимание экономики продавца будет плюсом Откликнуться: тут #product #senior #lamoda ⏮Разместить вакансию — здесь⏭