Logo
TGCATALOG
Каталог Подборки Блог
A-Teams - карьера в креативе

A-Teams - карьера в креативе

Вакансии в креативной и tech-индустриях. Топ-предложения для карьеры.

Нет оценок
607
10.09.2026
607
10.09.2026
Нет оценок
607
10.09.2026
Безопасный переход через бот
О канале

Вакансии в креативной и tech-индустриях. Топ-предложения для карьеры.

Подписчиков 128,693
Язык Русский
Ссылка t.me/huggabletalents
Описание

Карьерный канал с лучшими вакансиями в креативной и tech-сферах. Подходит для специалистов, ищущих работу в динамичных индустриях.

Последние посты

A-Teams - карьера в креативе
A-Teams - карьера в креативе
🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
⏪Актуальные вакансии прошлой недели⏩ ⚧️ Sales Manager в ((SETTERS)) Part-time, удаленка или гибрид, офис в Москве или Санкт-Петербурге, З/П обсуждается индивидуально 🚻 Менеджер по продажам B2B в Lunar HARE Гибрид, офис в Москве, З/П в формате оклад + бонусы за результаты, обсуждается индивидуально 🚮 Коммуникационный лид / PR & Communications Lead в A-House Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально 🎦 Операционный директор в UNIQUE FABRIC Гибрид, офис в Санкт-Петербурге, З/П обсуждается индивидуально 📶 Бренд-менеджер в Ohmywishes Удаленка, З/П обсуждается индивидуально
A-Teams - карьера в креативе
A-Teams - карьера в креативе
🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
В рубрике #карьерныйпуть мы говорим со специалистами из индустрии о том, как строился их карьерный путь: через разные роли, компании и решения. ⏮Евгения Рыкалова — издатель, медиаменеджер, с недавних пор директор управления брендами и IP «Союзмультфильм».⏭ Мое первое высшее образование — Московский энергетический институт. Я окончила его со степенью магистра информатики и вычислительной техники. А последнее образование получала уже во время пандемии — на факультете журналистики МГУ. Мои первые подработки, как и у многих в студенчестве, никак не были связаны с будущей карьерой. Я вела детские праздники. Во время магистратуры я ушла в маркетинг розничного бизнеса: продавала компьютеры и открывала магазины Benetton для одного из франчайзи. Именно тогда я впервые поняла, что мне интересны не отдельные рекламные задачи, а запуск продукта целиком. В 22 года я решила запустить типографский бизнес. Это была моя главная предпринимательская ошибка, но одновременно очень важная школа. Я соединила в себе два мира — маркетинг и полиграфическое производство — и поняла, как продукт создается физически и почему хорошая идея еще не гарантирует хороший результат. После этого я перешла в маркетинг типографий, а оттуда — в издательство «Манн, Иванов и Фербер». Так я и вошла в книжную индустрию: не напрямую через редактуру или любовь к литературе, а через производство, маркетинг и понимание продукта как системы. ⏮Я все время меняю курс. Мое главное правило — не делать одно и то же дважды. Мне интересно брать новую задачу, разбираться в ней, выстраивать систему, а затем двигаться дальше. При этом я всегда говорю, что моя карьера — это сильная фортуна, замешанная на чутье.⏭ Когда-то меня «принесло» в детское направление МИФа — как раз в момент взлета независимого детского книгоиздания. Затем, на старте массового интереса к жанровой художественной литературе, я перешла в «Эксмо» заниматься продуктовой стратегией. А еще я параллельно носилась с презентацией нового книжного сервиса. Впервые показала эту идею в Сколково в 2018 году. Тогда рынок подписного чтения в России фактически ассоциировался с одним крупным игроком. Сегодня это уже самостоятельный и конкурентный сегмент. ⏮Мой способ справляться с кризисами — не держаться за прежнюю роль. Я стараюсь вовремя увидеть, где появляется новое окно возможностей, и войти в него до того, как оно стало очевидным для всех.⏭ Последние несколько лет я вижу, что главное окно возможностей в российском контентном бизнесе — это создание крупного игрока в детском контенте. Книги в такой модели важны как источник уже проверенных историй и относительно недорогой способ тестировать новые IP, а анимация, кино и сериалы становятся основой для целой экосистемы продуктов. Совсем недавно я присоединилась к команде «Союзмультфильма». В рамках новой стратегии перед студией стоит задача стать контентным центром нового типа — с полноценной продуктовой экосистемой вокруг брендов и IP. Моя роль связана с этим переходом. Ранее такой централизованной системы управления IP в студии не было, поэтому моя задача — фактически построить ее с нуля. В последнее время я часто шучу, что к 40 годам хочу создать детский контентный холдинг. У меня есть еще три года. Но параллельно меня все больше интересует и противоположный контур — локальные физические пространства. Ровно год назад мы с сестрой запустили в Смоленске книжный магазин «Искатели». Я уверена, что в эпоху тотальной цифровизации люди будут все сильнее тянуться к эмоциональным офлайн-пространствам. Мы уже разработали концепцию франшизы локальных книжных магазинов, поэтому второй важный фокус для меня — развитие таких пространств в других городах. Если попробовать объединить оба направления, то мой дальнейший вектор — создавать миры, к которым человек эмоционально привязывается. Иногда такой мир начинается с героя на экране, иногда — с книги, а иногда — с маленького магазина в центре города. ℹ️ Прошлый пост из рубрики #карьерныйпуть ➡️ от Ани Рыбкиной
A-Teams - карьера в креативе
A-Teams - карьера в креативе
🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
Проектный директор в Doing Great Agency Удаленка, З/П обсуждается индивидуально Doing Great Agency — коммуникационное агентство. Работаем с лучшими проектами на рынках России — больше 10 лет, Центральной Азии — больше 3х лет и, скоро, возможно кое-где еще ;) У нас большая экспертиза в креативе, стратегическом планировании и интеграции бизнеса и культуры. Наша миссия — соединять людей и идеи, а ключевые ценности — ВАУ, коммуникация и предпринимательский подход. Наши клиенты: Ultima Яндекс Go, Befree, DARLING, Яндекс Go, We Fry, Амедиатека, Eggselent, ВкусВилл, Яндекс Маркет, Цветной, FLOWWOW, а также культурные и фестивальные проекты — Выкса-фестиваль, ПАРИ ФЕСТ, Signal, Park Live Almaty и многие другие. Уже 5 лет вместе с благотворительным фондом «Антон тут рядом» мы организовываем летний музыкальный фестиваль «Антон тут рядом». Что нужно делать Управление отделом — Руководить командой тимлидов и проектных менеджеров. — Развивать структуру отдела по модели «тимлид → команда проджектов». — Распределять проекты и управлять загрузкой команд. — Планировать capacity отдела и заранее видеть потребность в новых ресурсах. — Привлекать новых проектных менеджеров в агентство — Поддерживать проектные команды в принятии решений по сложным проектам. — Подключаться к важным переговорам с клиентами и помогать находить решения в нестандартных ситуациях. — Проверять ключевые проектные документы: стратегии, медиа-планы, креативные концепции, помогать в доработке. Развитие команды — Развивать тимлидов как руководителей. — Проводить регулярные one-to-one встречи. — Формировать планы развития проектных менеджеров. — Участвовать в найме, адаптации и развитии сотрудников отдела. — Формировать кадровый резерв внутри команды. — Усилить проектный отдел и обеспечить его готовность к росту количества проектов — Усилить команду и развить структуру тимлидов. Построение процессов — Искать узкие места в работе проектного отдела. — Внедрять процессы, которые позволяют масштабировать количество проектов без потери качества. — Уменьшать количество ручного контроля и операционных ошибок. — Совместно с директорским составом помогать команде своевременно выявлять и управлять рисками на проектах. Какие требования — Опыт в проектном менеджменте на линейных и руководящих позициях от 5 лет — Опыт в агентствах или на похожей роли в in-house команде — Хорошее понимание клиентского сервиса, высокий уровень насмотренности в индустрии и за ее пределами, глубокое понимание культурного контекста — России, Санкт-Петербурга и Москвы, а также — желательно — Центральной Азии — Сильные лидерские качества и опыт создания и развития креативных команд — Умение вести переговоры: находить общий язык с клиентами, решать конфликтные ситуации или предотвращать их. Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом: почта — [email protected] или [email protected] #projectmanagement #head #doinggreatagency
A-Teams - карьера в креативе
A-Teams - карьера в креативе
🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
Менеджер проектов / Продюсер проектов в makelove Гибрид, офис в Москве, З/П от 140 000 рублей makelove — агентство, которое специализируется на HR-брендинге. Мы входим в топ-10 рейтинга АКАР в сегменте Digital. Что нужно делать — Реализовывать проекты с ключевыми клиентами агентства: брендинг (бренд работодателя), продвижение, спецпроекты и т.д. — Составлять брифы, сметы, роадмэпы — Работать с тендерами — Развивать партнёрские отношения с клиентом — Отвечать за дедлайны и своевременный документооборот проекта — Менеджерить внутреннюю команду — Работать с подрядчиками для реализации проектов — Контролировать промежуточные и финальные результаты и сроки Какие требования — Опыт работы в агентстве от 2х лет — Опыт запуска брендов и крупных кампаний — Умение работать с тайм-менеджментом проектов — Готовность к рискам — Коммуникабельность и позитивность Откликнуться: тут #projectmanagement #producing #branding #middle #makelove ⏮Разместить вакансию — здесь⏭
A-Teams - карьера в креативе
A-Teams - карьера в креативе
🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
Специалист по связям с общественностью в Пушкинский музей Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально ГМИИ им. А. С. Пушкина — художественный музей зарубежного искусства в Москве. В его фондах хранится свыше 670 тысяч произведений искусства разных эпох — от Древнего Египта и античности до эпохи Возрождения и французского импрессионизма. Что нужно делать — Работать с медиа и блогерами: искать площадки для публикаций, вести базу СМИ и блогеров, проводить переговоры о размещении публикаций, заниматься медиапланированием — Организовывать пресс-конференции и пресс-туры — Проводить съемки в музее и на внешних площадках — Заниматься контент-менеджментом: писать и редактировать пресс-релизы, статьи и анонсы — Проводить мониторинг и аналитику: отслеживать упоминания в СМИ и социальных сетях, оценивать эффективность кампаний (охваты, вовлеченность, тональность публикаций) — Взаимодействовать с внутренними командами: координировать работу с маркетингом, научными сообществами и фандрайзингом Какие требования — Профильное образование — Опыт работы в культурных институциях — Понимание специфики продвижения культурных проектов Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора. Откликнуться с резюме, портфолио и сопроводительным письмом: почта — [email protected] #pr #communications #middle #пушкинскиймузей ⏮Разместить вакансию — здесь⏭
A-Teams - карьера в креативе
A-Teams - карьера в креативе
🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
Менеджер по коллаборациям в Lamoda Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально Lamoda — крупная онлайн-платформа и интернет-магазин в России, Беларуси и Казахстане, специализирующаяся на продаже одежды, обуви, аксессуаров, косметики и товаров для дома. Что нужно делать — Формировать календарь запусков fashion-коллабораций совместно с коммерческой командой — Управлять полным жизненным циклом проектов: от идеи и постановки целей до запуска и оценки результатов — Разрабатывать совместно с партнерами модели сотрудничества и концепции проектов — Вести переговоры с брендами и сопровождать проекты на всех этапах — Формировать бюджеты и P&L запусков — Анализировать эффективность проектов и достигать бизнес-KPI — Выстраивать новые кросс-функциональные процессы между маркетингом, коммерцией и внешними партнерами — Участвовать в развитии других маркетинговых проектов направления Какие требования — Опыт работы в fashion от 3х лет — Опыт управления проектами полного цикла — Понимание производственного цикла fashion-коллекций — Понимание маркетинговых метрик и экономики проектов — Опыт работы с бюджетами и P&L — Развитые навыки коммуникации и переговоров — Умение работать в условиях высокой неопределенности — Высокий уровень самостоятельности и ответственности — Насмотренность в fashion-индустрии и интерес к современным трендам — Опыт запуска fashion-коллабораций будет преимуществом — Опыт работы с брендами, продакшн-агентствами и креативными студиями будет преимуществом — Наличие портфолио реализованных проектов будет преимуществом Откликнуться: тут #marketing #collaborations #middle #lamoda ⏮Разместить вакансию — здесь⏭
A-Teams - карьера в креативе
A-Teams - карьера в креативе
🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
Influence Manager в Space307 Удаленка, З/П обсуждается индивидуально Space307 — международная финтех-компания полного цикла. В команде 280+ сотрудников в области разработки и маркетинга. Что нужно делать — Искать, привлекать и запускать инфлюенсеров — Выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми партнерами — Развивать партнерства с trading, investing и fintech инфлюенсерами — Создавать структуру партнерской программы — Разрабатывать мотивационные модели: CPA / Revenue Share / Hybrid — Определять требования к affiliate-инфраструктуре и трекингу — Строить прозрачную экономику партнерского канала — Развивать глобальную сеть партнеров — Искать новые источники трафика — Масштабировать лучших партнеров через эксклюзивные условия — Анализировать партнерские программы конкурентов — Искать новые точки роста — Формировать позиционирование Doto на affiliate-рынке — Строить и развивать команду affiliate / partnership менеджеров — Формировать процессы привлечения и работы с партнерами Какие требования — Опыт в influence marketing / partnership / business development от 5 лет — Сильный опыт в Fintech, Crypto, Forex, Trading или iGaming — Глубокое понимание affiliate-экономики и performance-маркетинга — Опыт работы с CPA, Revenue Share и hybrid моделями — Понимание affiliate-экосистемы: медиа, инфлюенсеры, коммьюнити, арбитражные команды — Сильные переговорные и коммуникационные навыки — Опыт построения партнерских каналов с нуля — Способность мыслить стратегически и при этом действовать руками — Свободное владение английским языком Откликнуться: тут #influencemarketing #senior #space307 ⏮Разместить вакансию — здесь⏭
A-Teams - карьера в креативе
A-Teams - карьера в креативе
🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
Жизнь после офиса: как хобби спасают нашу идентичность (и карьеру) 🔽 Когда работа доставляет удовольствие, очень легко начать определять себя через карьеру. Но именно наши хобби и занятия вне офиса часто становятся тем, что помогает не только переключаться, но и находить новые идеи, которые не рождаются во время долгих брейнштормов. В карточках собрали опыт коллег из «Яндекс Вертикалей», для которых личные увлечения стали важной частью профессионального пути. 🔗 А вам останется только вдохновиться и забрать полный материал по ссылке: в нем мы поделились полными историями героев и рассказали, как именно занятия вне работы позволяют им расти как специалистам.
A-Teams - карьера в креативе
A-Teams - карьера в креативе
🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
Менеджер проектов семейного опыта в Додо Пиццу в Dodo Brands Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально Dodo Brands — это глобальная фуд-тех компания. Вот уже 14 лет мы создаём и развиваем технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг — Додо Пиццу и кофейни Дринкит. Додо Пицца хочет быть местом, куда семьи приходят не только за вкусной едой, но и за временем, проведенным вместе. Местом, где ребенок чувствует себя желанным гостем, родители могут отдохнуть, а совместные впечатления превращаются в теплые воспоминания. Что нужно делать — Развивать семейный опыт: создавать и улучшать опыт семей с детьми во всех точках контакта с Додо — в ресторане, на доставке, в мобильном приложении — Создавать новые продукты и сервисы: исследовать поведение, мотивацию и потребности родителей и детей разных возрастов, искать лучшие практики и создавать сервисы, которые делают семейный опыт комфортным и запоминающимся — Находить баланс и создавать решения, которые одновременно создают ценность для ребенка и родителей, улучшают клиентский опыт, остаются операционно удобными, эффективными для бизнеса и масштабируемыми для всей сети — Лидировать кросс-функциональные проекты: объединять команды маркетинга, продукта, архитектуры, обучения, дизайна и партнеров-франчайзи для реализации изменений — Проверять идеи и масштабировать успешные решения: запускать тесты, анализировать результаты, готовить стандарты, сопровождать внедрение изменений по всей сети и делиться лучшими практиками — Работать с данными и исследованиями: принимать решения на основе исследований, обратной связи гостей и данных, оценивая влияние каждого проекта на клиентский опыт и бизнес Какие требования — Опыт управления проектами в клиентском опыте от 2х лет — Опыт работы с клиентским опытом, развитием сервисов, маркетингом, продуктом или семейным сегментом будет преимуществом — Понимание психологии поведения людей и особенностей семей с детьми, а также возрастных потребностей детей и того, как меняются ожидания семьи по мере взросления ребенка — Умение управлять проектами от идеи до масштабирования — Уверенная работа с аналитикой — Сильные коммуникативные навыки и умение объединять и вдохновлять команды — Самостоятельность и способность доводить проекты до результата — Высокий уровень эмпатии, чуткость к людям и искреннее желание создавать вау-опыт для детей и родителей — Инициативность: способность видеть возможности и предлагать жизнеспособное решение — Умение превращать творческие и сервисные идеи в понятные процессы и масштабируемые решения — Гибкость, многозадачность и способность приоритезировать задачи Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора. Откликнуться: ТГ — @krisprovornayadodo #projectmanagement #senior #dodobrands
A-Teams - карьера в креативе
Вопросы и ответы

В канале A-Teams - карьера в креативе публикуются вакансии, удаленная работа, фриланс-заказы, подработки, полезные сервисы и материалы для поиска заработка онлайн.

Канал подойдет фрилансерам, удаленным сотрудникам, новичкам и пользователям, которые ищут работу через интернет.

A-Teams - карьера в креативе собирает вакансии, фриланс-проекты и предложения по удаленной работе в удобном формате Telegram-канала.
Динамика подписчиков
+0.4% за 30 дней
Текущие
128,693
Месяц назад
128,173
Средний рост
+17 / день
Обновлено
1 день назад

Отзывы о канале A-Teams - карьера в креативе

Авторизуйтесь, чтобы оставить отзыв

Только зарегистрированные пользователи могут делиться своим мнением.

Пока нет отзывов

Станьте первым, кто поделится своим впечатлением об этом ресурсе!

Похожие ресурсы

Karnataka Careers - карьера в штате

Karnataka Careers - карьера в штате

Работа и фриланс
70

Государственные вакансии и карьерные новости Karnataka.

Канал
Airdrop Find - рост капитала

Airdrop Find - рост капитала

Работа и фриланс
39

Канал с airdrop для увеличения капитала и получения бесплатных токенов.

Канал
Airdrop Day - крипто и трейдинг

Airdrop Day - крипто и трейдинг

Работа и фриланс
35

Крипто новости, аирдропы и информация о трейдинге.

Канал
Переход на светлую тему
Главная Каталог Подборки Блог Вход