Logo
TGCATALOG
Catálogo Selecciones Blog
A-Teams - карьера в креативе

A-Teams - карьера в креативе

Вакансии в креативной и tech-индустриях. Топ-предложения для карьеры.

Sin valoraciones
577
10.09.2026
577
10.09.2026
Sin valoraciones
577
10.09.2026
Redirección segura vía bot
О канале

Вакансии в креативной и tech-индустриях. Топ-предложения для карьеры.

Подписчиков 128,693
Тематика Trabajo y freelance
Язык Español
Ссылка t.me/huggabletalents
Descripción

Карьерный канал с лучшими вакансиями в креативной и tech-сферах. Подходит для специалистов, ищущих работу в динамичных индустриях.

Últimas publicaciones

A-Teams - карьера в креативе
A-Teams - карьера в креативе
🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
⏪Актуальные вакансии прошлой недели⏩ ⚧️ Sales Manager в ((SETTERS)) Part-time, удаленка или гибрид, офис в Москве или Санкт-Петербурге, З/П обсуждается индивидуально 🚻 Менеджер по продажам B2B в Lunar HARE Гибрид, офис в Москве, З/П в формате оклад + бонусы за результаты, обсуждается индивидуально 🚮 Коммуникационный лид / PR & Communications Lead в A-House Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально 🎦 Операционный директор в UNIQUE FABRIC Гибрид, офис в Санкт-Петербурге, З/П обсуждается индивидуально 📶 Бренд-менеджер в Ohmywishes Удаленка, З/П обсуждается индивидуально
A-Teams - карьера в креативе
A-Teams - карьера в креативе
🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
В рубрике #карьерныйпуть мы говорим со специалистами из индустрии о том, как строился их карьерный путь: через разные роли, компании и решения. ⏮Евгения Рыкалова — издатель, медиаменеджер, с недавних пор директор управления брендами и IP «Союзмультфильм».⏭ Мое первое высшее образование — Московский энергетический институт. Я окончила его со степенью магистра информатики и вычислительной техники. А последнее образование получала уже во время пандемии — на факультете журналистики МГУ. Мои первые подработки, как и у многих в студенчестве, никак не были связаны с будущей карьерой. Я вела детские праздники. Во время магистратуры я ушла в маркетинг розничного бизнеса: продавала компьютеры и открывала магазины Benetton для одного из франчайзи. Именно тогда я впервые поняла, что мне интересны не отдельные рекламные задачи, а запуск продукта целиком. В 22 года я решила запустить типографский бизнес. Это была моя главная предпринимательская ошибка, но одновременно очень важная школа. Я соединила в себе два мира — маркетинг и полиграфическое производство — и поняла, как продукт создается физически и почему хорошая идея еще не гарантирует хороший результат. После этого я перешла в маркетинг типографий, а оттуда — в издательство «Манн, Иванов и Фербер». Так я и вошла в книжную индустрию: не напрямую через редактуру или любовь к литературе, а через производство, маркетинг и понимание продукта как системы. ⏮Я все время меняю курс. Мое главное правило — не делать одно и то же дважды. Мне интересно брать новую задачу, разбираться в ней, выстраивать систему, а затем двигаться дальше. При этом я всегда говорю, что моя карьера — это сильная фортуна, замешанная на чутье.⏭ Когда-то меня «принесло» в детское направление МИФа — как раз в момент взлета независимого детского книгоиздания. Затем, на старте массового интереса к жанровой художественной литературе, я перешла в «Эксмо» заниматься продуктовой стратегией. А еще я параллельно носилась с презентацией нового книжного сервиса. Впервые показала эту идею в Сколково в 2018 году. Тогда рынок подписного чтения в России фактически ассоциировался с одним крупным игроком. Сегодня это уже самостоятельный и конкурентный сегмент. ⏮Мой способ справляться с кризисами — не держаться за прежнюю роль. Я стараюсь вовремя увидеть, где появляется новое окно возможностей, и войти в него до того, как оно стало очевидным для всех.⏭ Последние несколько лет я вижу, что главное окно возможностей в российском контентном бизнесе — это создание крупного игрока в детском контенте. Книги в такой модели важны как источник уже проверенных историй и относительно недорогой способ тестировать новые IP, а анимация, кино и сериалы становятся основой для целой экосистемы продуктов. Совсем недавно я присоединилась к команде «Союзмультфильма». В рамках новой стратегии перед студией стоит задача стать контентным центром нового типа — с полноценной продуктовой экосистемой вокруг брендов и IP. Моя роль связана с этим переходом. Ранее такой централизованной системы управления IP в студии не было, поэтому моя задача — фактически построить ее с нуля. В последнее время я часто шучу, что к 40 годам хочу создать детский контентный холдинг. У меня есть еще три года. Но параллельно меня все больше интересует и противоположный контур — локальные физические пространства. Ровно год назад мы с сестрой запустили в Смоленске книжный магазин «Искатели». Я уверена, что в эпоху тотальной цифровизации люди будут все сильнее тянуться к эмоциональным офлайн-пространствам. Мы уже разработали концепцию франшизы локальных книжных магазинов, поэтому второй важный фокус для меня — развитие таких пространств в других городах. Если попробовать объединить оба направления, то мой дальнейший вектор — создавать миры, к которым человек эмоционально привязывается. Иногда такой мир начинается с героя на экране, иногда — с книги, а иногда — с маленького магазина в центре города. ℹ️ Прошлый пост из рубрики #карьерныйпуть ➡️ от Ани Рыбкиной
A-Teams - карьера в креативе
A-Teams - карьера в креативе
🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
Проектный директор в Doing Great Agency Удаленка, З/П обсуждается индивидуально Doing Great Agency — коммуникационное агентство. Работаем с лучшими проектами на рынках России — больше 10 лет, Центральной Азии — больше 3х лет и, скоро, возможно кое-где еще ;) У нас большая экспертиза в креативе, стратегическом планировании и интеграции бизнеса и культуры. Наша миссия — соединять людей и идеи, а ключевые ценности — ВАУ, коммуникация и предпринимательский подход. Наши клиенты: Ultima Яндекс Go, Befree, DARLING, Яндекс Go, We Fry, Амедиатека, Eggselent, ВкусВилл, Яндекс Маркет, Цветной, FLOWWOW, а также культурные и фестивальные проекты — Выкса-фестиваль, ПАРИ ФЕСТ, Signal, Park Live Almaty и многие другие. Уже 5 лет вместе с благотворительным фондом «Антон тут рядом» мы организовываем летний музыкальный фестиваль «Антон тут рядом». Что нужно делать Управление отделом — Руководить командой тимлидов и проектных менеджеров. — Развивать структуру отдела по модели «тимлид → команда проджектов». — Распределять проекты и управлять загрузкой команд. — Планировать capacity отдела и заранее видеть потребность в новых ресурсах. — Привлекать новых проектных менеджеров в агентство — Поддерживать проектные команды в принятии решений по сложным проектам. — Подключаться к важным переговорам с клиентами и помогать находить решения в нестандартных ситуациях. — Проверять ключевые проектные документы: стратегии, медиа-планы, креативные концепции, помогать в доработке. Развитие команды — Развивать тимлидов как руководителей. — Проводить регулярные one-to-one встречи. — Формировать планы развития проектных менеджеров. — Участвовать в найме, адаптации и развитии сотрудников отдела. — Формировать кадровый резерв внутри команды. — Усилить проектный отдел и обеспечить его готовность к росту количества проектов — Усилить команду и развить структуру тимлидов. Построение процессов — Искать узкие места в работе проектного отдела. — Внедрять процессы, которые позволяют масштабировать количество проектов без потери качества. — Уменьшать количество ручного контроля и операционных ошибок. — Совместно с директорским составом помогать команде своевременно выявлять и управлять рисками на проектах. Какие требования — Опыт в проектном менеджменте на линейных и руководящих позициях от 5 лет — Опыт в агентствах или на похожей роли в in-house команде — Хорошее понимание клиентского сервиса, высокий уровень насмотренности в индустрии и за ее пределами, глубокое понимание культурного контекста — России, Санкт-Петербурга и Москвы, а также — желательно — Центральной Азии — Сильные лидерские качества и опыт создания и развития креативных команд — Умение вести переговоры: находить общий язык с клиентами, решать конфликтные ситуации или предотвращать их. Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом: почта — [email protected] или [email protected] #projectmanagement #head #doinggreatagency
A-Teams - карьера в креативе
A-Teams - карьера в креативе
🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
Менеджер проектов / Продюсер проектов в makelove Гибрид, офис в Москве, З/П от 140 000 рублей makelove — агентство, которое специализируется на HR-брендинге. Мы входим в топ-10 рейтинга АКАР в сегменте Digital. Что нужно делать — Реализовывать проекты с ключевыми клиентами агентства: брендинг (бренд работодателя), продвижение, спецпроекты и т.д. — Составлять брифы, сметы, роадмэпы — Работать с тендерами — Развивать партнёрские отношения с клиентом — Отвечать за дедлайны и своевременный документооборот проекта — Менеджерить внутреннюю команду — Работать с подрядчиками для реализации проектов — Контролировать промежуточные и финальные результаты и сроки Какие требования — Опыт работы в агентстве от 2х лет — Опыт запуска брендов и крупных кампаний — Умение работать с тайм-менеджментом проектов — Готовность к рискам — Коммуникабельность и позитивность Откликнуться: тут #projectmanagement #producing #branding #middle #makelove ⏮Разместить вакансию — здесь⏭
A-Teams - карьера в креативе
A-Teams - карьера в креативе
🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
Специалист по связям с общественностью в Пушкинский музей Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально ГМИИ им. А. С. Пушкина — художественный музей зарубежного искусства в Москве. В его фондах хранится свыше 670 тысяч произведений искусства разных эпох — от Древнего Египта и античности до эпохи Возрождения и французского импрессионизма. Что нужно делать — Работать с медиа и блогерами: искать площадки для публикаций, вести базу СМИ и блогеров, проводить переговоры о размещении публикаций, заниматься медиапланированием — Организовывать пресс-конференции и пресс-туры — Проводить съемки в музее и на внешних площадках — Заниматься контент-менеджментом: писать и редактировать пресс-релизы, статьи и анонсы — Проводить мониторинг и аналитику: отслеживать упоминания в СМИ и социальных сетях, оценивать эффективность кампаний (охваты, вовлеченность, тональность публикаций) — Взаимодействовать с внутренними командами: координировать работу с маркетингом, научными сообществами и фандрайзингом Какие требования — Профильное образование — Опыт работы в культурных институциях — Понимание специфики продвижения культурных проектов Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора. Откликнуться с резюме, портфолио и сопроводительным письмом: почта — [email protected] #pr #communications #middle #пушкинскиймузей ⏮Разместить вакансию — здесь⏭
A-Teams - карьера в креативе
A-Teams - карьера в креативе
🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
Менеджер по коллаборациям в Lamoda Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально Lamoda — крупная онлайн-платформа и интернет-магазин в России, Беларуси и Казахстане, специализирующаяся на продаже одежды, обуви, аксессуаров, косметики и товаров для дома. Что нужно делать — Формировать календарь запусков fashion-коллабораций совместно с коммерческой командой — Управлять полным жизненным циклом проектов: от идеи и постановки целей до запуска и оценки результатов — Разрабатывать совместно с партнерами модели сотрудничества и концепции проектов — Вести переговоры с брендами и сопровождать проекты на всех этапах — Формировать бюджеты и P&L запусков — Анализировать эффективность проектов и достигать бизнес-KPI — Выстраивать новые кросс-функциональные процессы между маркетингом, коммерцией и внешними партнерами — Участвовать в развитии других маркетинговых проектов направления Какие требования — Опыт работы в fashion от 3х лет — Опыт управления проектами полного цикла — Понимание производственного цикла fashion-коллекций — Понимание маркетинговых метрик и экономики проектов — Опыт работы с бюджетами и P&L — Развитые навыки коммуникации и переговоров — Умение работать в условиях высокой неопределенности — Высокий уровень самостоятельности и ответственности — Насмотренность в fashion-индустрии и интерес к современным трендам — Опыт запуска fashion-коллабораций будет преимуществом — Опыт работы с брендами, продакшн-агентствами и креативными студиями будет преимуществом — Наличие портфолио реализованных проектов будет преимуществом Откликнуться: тут #marketing #collaborations #middle #lamoda ⏮Разместить вакансию — здесь⏭
A-Teams - карьера в креативе
A-Teams - карьера в креативе
🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
Influence Manager в Space307 Удаленка, З/П обсуждается индивидуально Space307 — международная финтех-компания полного цикла. В команде 280+ сотрудников в области разработки и маркетинга. Что нужно делать — Искать, привлекать и запускать инфлюенсеров — Выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми партнерами — Развивать партнерства с trading, investing и fintech инфлюенсерами — Создавать структуру партнерской программы — Разрабатывать мотивационные модели: CPA / Revenue Share / Hybrid — Определять требования к affiliate-инфраструктуре и трекингу — Строить прозрачную экономику партнерского канала — Развивать глобальную сеть партнеров — Искать новые источники трафика — Масштабировать лучших партнеров через эксклюзивные условия — Анализировать партнерские программы конкурентов — Искать новые точки роста — Формировать позиционирование Doto на affiliate-рынке — Строить и развивать команду affiliate / partnership менеджеров — Формировать процессы привлечения и работы с партнерами Какие требования — Опыт в influence marketing / partnership / business development от 5 лет — Сильный опыт в Fintech, Crypto, Forex, Trading или iGaming — Глубокое понимание affiliate-экономики и performance-маркетинга — Опыт работы с CPA, Revenue Share и hybrid моделями — Понимание affiliate-экосистемы: медиа, инфлюенсеры, коммьюнити, арбитражные команды — Сильные переговорные и коммуникационные навыки — Опыт построения партнерских каналов с нуля — Способность мыслить стратегически и при этом действовать руками — Свободное владение английским языком Откликнуться: тут #influencemarketing #senior #space307 ⏮Разместить вакансию — здесь⏭
A-Teams - карьера в креативе
A-Teams - карьера в креативе
🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
Жизнь после офиса: как хобби спасают нашу идентичность (и карьеру) 🔽 Когда работа доставляет удовольствие, очень легко начать определять себя через карьеру. Но именно наши хобби и занятия вне офиса часто становятся тем, что помогает не только переключаться, но и находить новые идеи, которые не рождаются во время долгих брейнштормов. В карточках собрали опыт коллег из «Яндекс Вертикалей», для которых личные увлечения стали важной частью профессионального пути. 🔗 А вам останется только вдохновиться и забрать полный материал по ссылке: в нем мы поделились полными историями героев и рассказали, как именно занятия вне работы позволяют им расти как специалистам.
A-Teams - карьера в креативе
A-Teams - карьера в креативе
🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
Менеджер проектов семейного опыта в Додо Пиццу в Dodo Brands Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально Dodo Brands — это глобальная фуд-тех компания. Вот уже 14 лет мы создаём и развиваем технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг — Додо Пиццу и кофейни Дринкит. Додо Пицца хочет быть местом, куда семьи приходят не только за вкусной едой, но и за временем, проведенным вместе. Местом, где ребенок чувствует себя желанным гостем, родители могут отдохнуть, а совместные впечатления превращаются в теплые воспоминания. Что нужно делать — Развивать семейный опыт: создавать и улучшать опыт семей с детьми во всех точках контакта с Додо — в ресторане, на доставке, в мобильном приложении — Создавать новые продукты и сервисы: исследовать поведение, мотивацию и потребности родителей и детей разных возрастов, искать лучшие практики и создавать сервисы, которые делают семейный опыт комфортным и запоминающимся — Находить баланс и создавать решения, которые одновременно создают ценность для ребенка и родителей, улучшают клиентский опыт, остаются операционно удобными, эффективными для бизнеса и масштабируемыми для всей сети — Лидировать кросс-функциональные проекты: объединять команды маркетинга, продукта, архитектуры, обучения, дизайна и партнеров-франчайзи для реализации изменений — Проверять идеи и масштабировать успешные решения: запускать тесты, анализировать результаты, готовить стандарты, сопровождать внедрение изменений по всей сети и делиться лучшими практиками — Работать с данными и исследованиями: принимать решения на основе исследований, обратной связи гостей и данных, оценивая влияние каждого проекта на клиентский опыт и бизнес Какие требования — Опыт управления проектами в клиентском опыте от 2х лет — Опыт работы с клиентским опытом, развитием сервисов, маркетингом, продуктом или семейным сегментом будет преимуществом — Понимание психологии поведения людей и особенностей семей с детьми, а также возрастных потребностей детей и того, как меняются ожидания семьи по мере взросления ребенка — Умение управлять проектами от идеи до масштабирования — Уверенная работа с аналитикой — Сильные коммуникативные навыки и умение объединять и вдохновлять команды — Самостоятельность и способность доводить проекты до результата — Высокий уровень эмпатии, чуткость к людям и искреннее желание создавать вау-опыт для детей и родителей — Инициативность: способность видеть возможности и предлагать жизнеспособное решение — Умение превращать творческие и сервисные идеи в понятные процессы и масштабируемые решения — Гибкость, многозадачность и способность приоритезировать задачи Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора. Откликнуться: ТГ — @krisprovornayadodo #projectmanagement #senior #dodobrands
A-Teams - карьера в креативе
Preguntas y respuestas

En A-Teams - карьера в креативе se publican vacantes, empleo remoto, proyectos freelance, trabajos temporales y recursos útiles.

Es adecuado para freelancers, trabajadores remotos, principiantes y personas que buscan empleo en línea.

A-Teams - карьера в креативе reúne vacantes, proyectos freelance y ofertas de empleo remoto en un formato cómodo de Telegram.
Evolución de suscriptores
+0.4% últimos 30 días
Actuales
128,693
Hace un mes
128,173
Crecimiento medio
+17 / día
Actualizado
hace 1 día

Reseñas de canal A-Teams - карьера в креативе

Inicia sesión para dejar una reseña

Solo los usuarios registrados pueden compartir su opinión.

Aún no hay reseñas

¡Sé el primero en compartir tu experiencia con este recurso!

Recursos similares

32

Vacantes en Shagar: servicio público y sector privado. Actualizaciones diarias.

Grupo
Airdrop24/7 -airdroptokens y NFT

Airdrop24/7 -airdroptokens y NFT

Trabajo y freelance
27

Caída en avión de las 24 horas del día NFT en el mundo de la criptomoneda.

Canal

Canal con revisiones de proyectos de criptograma y lanzamientos aéreos relevantes para los participantes.

Canal
Cambiar a tema claro
Inicio Catálogo Selecciones Blog Entrar