и посмотреть медиа
Бескромный - тренды
и посмотреть медиа
Тренды, технологии и культура через здравый смысл.
Тренды, технологии и культура через здравый смысл.
Рекламная платформа GramAds: нативная реклама в Telegram-ботах от $1.5 за 1000 показов. Эффективное продвижение и стабильный заработок для владельцев ботов.
это сервис для покупки и продажи трафика в Telegram, специализирующийся на автоматизации обязательных подписок (ОП) и обеспечении живой аудитории без накрутки.
Эффективная реклама в Telegram-ботах. Нативная монетизация для админов и целевой трафик для бизнеса. Масштабируйте охваты с SubGram!
Интеллектуальный взгляд на тренды, технологии и культуру. Канал с анализом через призму здравого смысла для тех, кто ценит глубокий контент без лишнего шума.
Закрытая ипотека не сделает вас счастливым В Греции провели жестокий, но показательный социальный эксперимент. Двум группам беженцев на год предоставили бесплатное жилье. Разница была лишь в одном: второй группе в комплекте с крышей над головой обеспечили еще и регулярный коучинг. Через год субъективное благополучие выросло только во второй группе. И продолжало расти ещё три месяца после того, как коучинг закончился. Тут бы сделать удобный вывод, что без коуча счастья не бывает. Но авторы делают другой: коучинг сработал потому, что жильё было уже решено. Разговоры о светлом будущем помогают, когда есть где ночевать. Мелкий шрифт: выборка маленькая, а финансировала исследование НКО, продвигающая коучинг. Держите в уме. Впрочем, Абрахам Маслоу ту же мысль сформулировал ещё в 1943-м совершенно бесплатно. Получается, для счастья мало закрыть ипотеку. Всё равно придётся завести коуча.
Открыть канал и посмотреть медиаУровень отработки контрактов, к которому стоит стремиться. Атлет завирусился после того, как на церемонии награждении начал по очереди снимать футболки, чтобы каждый спонсор получил свои несколько секунд славы. POV: когда сказал всем клиентам, что работаешь только с ними.
Открыть канал и посмотреть медиаИллюзия информационной эпохи Мы обожаем считать информационный перегруз уникальной болезнью XXI века. Кажется, что никогда прежде человеческий мозг не сталкивался с таким количеством данных. Но пять веков назад люди жаловались ровно на то же самое. В свежей статье History Today профессор Гарварда Энн Блэр напоминает, что вообще-то каждая эпоха была информационной. Просто по-своему. После распространения книгопечатания европейские учёные вдруг обнаружили, что книг становится физически больше, чем человек способен прочитать за жизнь. В 1545 году швейцарский учёный Конрад Геснер жаловался на «запутанное и вредное изобилие книг» и в ответ пытался составить каталог всей известной литературы. А один из главных справочников той эпохи на глазах распух с 1 400 страниц до восьми томов и 7 500 страниц. Знакомо? Меняются только носители. Тогда были книги и энциклопедии. Сегодня мы окружены бесконечными лентами, рилсами и подкастами. Выросли объёмы, а информация нарезалась на миллионы фрагментов и утонула в бесконечной копипасте, которую теперь заботливо разгоняют нейросети. Но никуда не ушло липкое ощущение, что вы физически не успеваете потребить всё, что «должны» знать. То самое FOMO. Так что выдыхайте. Вы далеко не первые, кто тонет в потоках информации. Возможно, проблема вообще не в том, что информации слишком много. А в нашей древней иллюзии, что мы зачем-то обязаны потребить её всю. Доброе утро.
Открыть канал и посмотреть медиаПросветлённый маркетинг PUMA устроила одну из самых неожиданных коллабораций года. В преддверии гималайского марафона бренд отснял кампейн с настоящими буддийскими монахами, раздав им 40 пар кроссовок. Кампанию красиво назвали «Медитация в движении». Гениальный ход. Это, пожалуй, редкий случай в маркетинге, когда лицом глобальной корпорации стали люди, чья духовная практика вообще-то предполагает освобождение от земных привязанностей и потребительства. Похоже, капитализм всё-таки нашёл дорогу к нирване.
Открыть канал и посмотреть медиаСтрах и ненависть в хагвоне У Южной Кореи есть довольно жуткий демографический парадокс. Страна отчаянно пытается убедить людей рожать, но сама система воспитания ребёнка превратилась в жестокую гонку вооружений, которая просто умножает на ноль юнит-экономику обычной семьи. Недавнее исследование оценило цену этой гонки: если убрать статусную конкуренцию вокруг образования, рождаемость была бы выше на 28%. Механика этого достигаторства абсолютно рыночная. В Корее мало просто хорошо учиться. Нужно учиться гораздо лучше остальных. Если сосед отправляет ребёнка к дополнительному репетитору, он поднимает ставку не только для своего ребенка — он поднимает её для всех окружающих. Так работает индустрия хагвонов — частных академий после обычной школы, в которые корейские семьи относят около 27,5 трлн вон в год. Гонка начинается задолго до школы: хагвоны посещает почти половина детей младше шести лет. Уровень нагрузки такой, что власти Сеула законодательно ограничили занятия до 22:00. В ответ бизнес начал арендовать автобусы, чтобы дети учились на ходу, а на улицах стали ставить специальные звукоизолированные кабинки — просто чтобы выгоревший школьник мог зайти и как следует прокричаться, когда психика раскалится до предела. И это только разминка перед главным боссом — экзаменом сунын. Каждый год в третий четверг ноября страна переводит всю инфраструктуру в режим спецоперации. Биржа и офисы открываются позже, полиция с мигалками подвозит опаздывающих. А во время задания по английскому аудированию над всей страной на 35 минут полностью останавливают полёты авиации, чтобы шум двигателей не помешал кому-нибудь услышать правильный ответ. И вот здесь демография становится чуть понятнее. Стоимость второго ребёнка в Корее — это уже не ещё одна кроватка и пачки подгузников. Это перспектива запустить всю эту образовательную мясорубку ещё раз. Причём выбраться из неё одной семье почти невозможно: если все продолжают инвестировать, ваш отказ воспринимается как фатальный риск для будущего собственного ребёнка. Всем было бы легче немного сбавить обороты. Но первым останавливаться страшно каждому. Корея построила лучшую в мире систему подготовки детей к конкуренции. Настолько хорошую, что детей перестали заводить.
Открыть канал и посмотреть медиаМама видит Сегодня у моей мамы открывается первая выставка мобильной фотографии. И это тот редкий случай, когда слово «видеть» требует небольшого пояснения. После серии операций у мамы осталось совсем немного зрения. Она печатает огромными буквами, с трудом различает детали — но почему-то продолжает замечать красоту там, где большинство из нас проходит мимо. Мама каждый день гуляет с собакой в Сокольниках и годами фотографирует Путяевские пруды: свет между деревьями, отражения в воде, тучи, случайную геометрию природы. Так постепенно из фотографий в телефоне выросла настоящая выставка «Мои Путяевские: магия места». Она открывается сегодня в московском ДК «Содружество» и будет идти до 9 октября. Вход абсолютно свободный. И здесь есть одна деталь, которая делает эту историю особенной. Все фотографии на выставке мама сняла на обычный Samsung — без профессиональной камеры и сложного оборудования. Не потому, что это была какая-то творческая концепция. Просто именно он был у неё в руках в те моменты, когда сердце замирало от красоты. Мы привыкли думать, что хороший кадр начинается с профессиональной техники. Но он всё-таки начинается с человека, который умеет смотреть.
Открыть канал и посмотреть медиа4000 жизней Марокканский букинист Мохамед Азиз продаёт книги в старом городе Рабата с 1967 года. Большую часть своего 12-часового рабочего дня он просто сидит в лавке и читает. Чтение он называет своей местью — детству, бедности и обстоятельствам. А цель Азиз объясняет прекраснее любого книжного клуба: «Я прочитал больше 4000 книг. Значит, прожил больше 4000 жизней. У каждого должен быть такой шанс». Треть Марокко до сих пор не умеет читать. Азиз говорит, что останется в лавке, пока не научатся все. Неплохой аргумент сегодня хотя бы на полчаса закрыть соцсети.
Открыть канал и посмотреть медиаСамое пятничное ограбление В Британии украли 70 400 пинт Guinness. Причём готовиться к выходным воры начали ещё в понедельник. Два грузовика приехали на склад в Чешире, подцепили два готовых к отправке прицепа примерно с 800 бочками — и растворились на трассе. Без масок, сейфов и лазеров. Только очень серьёзное планирование пятницы. Чистая стоимость украденного пива — £115 000. А вместе с трейлерами ущерб вырос примерно до £205 000. Полиция теперь надеется вернуть всю партию до последней бочки. И, кажется, шанс у неё есть. 70 тысяч пинт сложновато выпить, не привлекая лишнего внимания. Но сегодня пятница. Так что я бы не спешил с выводами.
Открыть канал и посмотреть медиаКак приживается ИИ в компании Если вы управленец и уже выдали команде доступы к нейросетям, но пока не очень понятно, в чём профит и появится ли он вообще — вот гайд, который стоит глянуть. В нём HRD Яндекса Даша Золотухина объясняет, как руководителю превратить ИИ в рабочую привычку с измеримым результатом. Я почитал и выписал три мысли, которые показались мне наиболее важными для этого превращения. 1. Формализуйте процессы Для некоторых может быть очевидным, но это важнее, чем кажется. Чтобы отдать задачу агенту, необходимо описать, как она устроена: где находится нужный контекст, что считается хорошим результатом, какие шаги можно автоматизировать, а где требуется человеческое суждение. То есть, пытаясь автоматизировать процесс, ты заодно начинаешь лучше разбираться в своих рабочих сценариях. Ситуация вин-вин. 2. Растите своих чемпионов В гайде есть важная роль AI-champion — человека внутри команды, который на реальных задачах помогает другим находить рабочие сценарии и делится удачными практиками. По оценке GitHub, такие программы могут примерно вдвое ускорять интеграцию. В компании эту механику масштабируют через AI-амбассадоров: они ищут новые перспективные решения, тестируют их и разносят по компании. То есть такие проводники нужны не столько для популяризации ИИ, сколько для поиска реально работающих способов его применять. 3. Следуйте правилам AI-гигиены Давать всем подряд одинаковый набор инструментов — мягко говоря, не лучшая затея. Юристу, маркетологу и дизайнеру бессмысленно выдавать универсальные инструменты и инструкции, у них у всех будет абсолютно разный AI-стек. Поэтому в компании для разных ролей собирают индивидуальные наборы AI-сценариев, а потом замеряют эффект — скорость, качество и деньги. Получается, успешный AI-adoption — работа, напрямую связанная с управлением. Регламентировать задачи, вырастить носителей практики, постепенно изменить профессиональный стандарт — и вуаля.
Открыть канал и посмотреть медиаТолько зарегистрированные пользователи могут делиться своим мнением.
Станьте первым, кто поделится своим впечатлением об этом ресурсе!
H-Educate — канал об образовании: курсы, лайфхаки, ресурсы для самообучения. Полезно для студентов, преподавателей и всех, кто учится.
Как строить продукты для системного роста: маркетинг, архитектура линейки, LTV и средний чек для фаундеров.
Канал с рекомендациями по покупкам, проверенными товарами и шопинг-советами. Идеи для выгодных приобретений. 🛒