Moving to London - карьера Британия

☁️ London Hiring Radar | Nscale На этой неделе молодой и классный стартап из области облачной инфраструктуры для AI. Nscale - британская AI infrastructure компания, которая строит инфраструктуру для обучения и запуска AI-моделей: от дата-центров и GPU compute до собственной cloud-платформы. Она была основана совсем недавно - в 2024 году и за 2 года выросла в одного из крупнейших европейских игроков в AI infrastructure. В 2026 году Nscale привлекла $2 млрд в Series C при оценке $14.6 млрд. Среди инвесторов: NVIDIA, Dell, Lenovo, Nokia, Jane Street, Citadel. Открытые вакансии в Лондоне: • Senior Product Manager, Platform 📍 UK 💼 Product 🔗 Ссылка на вакансию • Specialised AI Engineer 📍 London / UK 💼 AI / Engineering 🔗 Ссылка на вакансию • Commercial Manager / Senior Commercial Manager 📍 UK / EMEA 💼 Commercial 🔗 Ссылка на вакансию • Senior Project Manager, Construction Fit-Out (UK / Europe) 📍 London / UK 💼 Project Management 🔗 Ссылка на вакансию • Senior Manager, Data Centre Vendor Operations & Governance 📍 London (Hybrid) 💼 Operations 🔗 Ссылка на вакансию • Senior Manager, Finance Operations, Data Centres 📍 London 💼 Finance 🔗 Ссылка на вакансию • Senior Manager, External Reporting 📍 London 💼 Finance 🔗 Ссылка на вакансию • Director, People Enablement Design 📍 London 💼 People / Learning & Development 🔗 Ссылка на вакансию • GTM Enablement Lead 📍 London / EMEA 💼 Marketing / Sales Enablement 🔗 Ссылка на вакансию Больше открытых вакансий смотрите на сайте Nscale. 🍿 Что говорят • из плюсов: сотрудники на Glassdoor отмечают масштаб и сложность задач, высокий уровень ответственности и крутую команду • из минусов: довольно регулярно встречаются жалобы на work-life balance, длинные рабочие часы, менеджмент, коммуникацию и плохо настроенные процессы в очень быстро растущей компании • при этом отзывы довольно сильно отличаются - есть как и очень положительные, так и очень отрицательные, так что, советую смотреть конкретно по команде, куда вы собеседуетесь 💸 Зарплаты Посмотрела за вас зарплаты на Glassdoor: • Principal Software Engineer: ~£297k-£317k • Senior Software Engineer: ~£149k-£206k • Product Manager: ~£115k-£126k • Engineer / Software Engineer: ~£96k-£125k • Executive Assistant: ~£67k-£73k • Demand Generation Marketing Manager: ~£63k-£68k • Sales: ~£58k-£63k Данных пока очень мало: для большинства ролей опубликована всего одна зарплата, поэтому вилки лучше воспринимать только как ориентир. В открытых вакансиях Nscale указывает, что compensation package включает base salary + equity. 💡 Почему стоит обратить внимание? • компания работает в одном из самых быстро растущих сегментов AI - GPU cloud и AI infrastructure • огромное количество вакансий не только для инженеров, но и Product, GTM, Finance, People, Legal, Operations • compensation включает equity, что особенно интересно с учётом масштаба и роста компании #LondonHiringRadar

🍂 Как получить первую стажировку в финансах или консалтинге? Если вы поступили в британский университет и сейчас начинаете последний год бакалавриата или магистратуры, осень это самое активное время подачи на internships и graduate programmes. И если вы студент магистратуры, это означает, что начинать искать работу нужно буквально с первых дней учебы (или даже раньше). Когда я поступила на магистратуру, я была в шоке от того, что в сентябре некоторые мои однокурсники уже получили первые офферы на Spring Insight Weeks. 🎧 С чего начать? Самое ключевое - определиться с компаниями и ролями, куда вы хотите попасть. Составьте трекер с 40-50 компаниями. Базовый макет можно забрать здесь. Этот этап подразумевает изучения рынка и смежных сфер, чтобы иметь план А (например, IB) и план Б (например, консалтинг). 📒 Как попасть в IB или Asset Management? Если вы ищете internship или graduate position в финансах, первое, что нужно сделать сейчас это проверить дедлайны. У банков нет одного общего календаря, но многие graduate programmes открываются уже в августе/ сентябре и закрываются в сентябре/ октябре. Если вы опоздали на основную волну, шанс все еще есть: мониторьте off-cycle internships. Такие позиции могут открываться в течение года в зависимости от потребностей конкретных команд - в некоторых банках уже открыты. Если вы пока не сделали ресерч компаний, начать можно здесь: • Wall Street Prep Investment Banks List • Wall Street Prep Boutique & Middle Market Investment Banks • The Trackr UK Finance Graduate Programmes (удобная таблица с graduate programmes и дедлайнами) 💡Из интересного: AI постепенно появляется даже в описаниях graduate programmes в традиционных финансовых компаниях. Поэтому добавляем в CV пример использования AI - не обязательно с работы, можно какой-нибудь личный проект. 📊 Консалтинг Здесь ситуация немного более щадящая. Некоторые позиции открыты достаточно долго или набирают кандидатов на rolling basis, но у больших компаний (MBB) всё равно есть дедлайны. Например, Business Analyst и Junior Associate роли в McKinsey закрываются уже в октябре. Если вы пока знаете только MBB и большую 4, вот два отличных места для расширения списка: • Consultancy.uk: новости, рейтинги и большая база консалтинговых компаний в UK. Можно найти не только крупные международные фирмы, но и boutique и specialist consultancies. • UK’s Leading Management Consultants от Financial Times: ежегодный рейтинг консалтинговых компаний с разбивкой по индустриям и специализациям. 🩶 Полезные форумы • PrepLounge: подготовка к консалтинговым кейсам + огромное количество обсуждений интервью (наподобие Reddit’а) • Wall Street Prep: finance and investment banking technicals • IGotAnOffer: материалы по интервью в consulting, finance и tech. Читайте дальше: 💌 Как составить резюме? Структура и основные правила 💌 Кейс-буки для подготовки к консалтинговым кейсам на интервью 💌 Фреймворки для решения кейсов #JobSearch

🧬 London Hiring Radar | Isomorphic Labs Isomorphic Labs - лондонская компания, которая использует AI для разработки новых лекарств. Компания была создана в 2021 году основателем Google DeepMind и входит в Alphabet. Isomorphic Labs разрабатывает собственную платформу, которая использует AI для поиска и проектирования потенциальных лекарств. В мае 2026 года компания привлекла $2.1 млрд в Series B. Открытые вакансии в Лондоне: • Bioanalytical Lead 📍 London 💼 Drug Discovery 🔗 Ссылка на вакансию • Internal Communications & Events Lead 📍 London 💼 Communications 🔗 Ссылка на вакансию • ML Research Engineer 📍 London 💼 ML Research 🔗 Ссылка на вакансию • Program Manager, People Team 📍 London 💼 People / Program Management 🔗 Ссылка на вакансию • Research Scientist (Machine Learning) 📍 London 💼 ML Research 🔗 Ссылка на вакансию • Senior Technical Program Manager (InfoSec) 📍 London 💼 Program / Security 🔗 Ссылка на вакансию • Software Engineer (LLM Engineering) 📍 London 💼 Software Engineering / LLMs 🔗 Ссылка на вакансию ❤️ Если вы не нашли подходящую открытую вакансию, на сайте также можно оставить свои данные: General Application - Register Your Interest. Больше открытых вакансий смотрите на сайте Isomorphic Labs. Обратите внимание на вакансию Senior Technical Program Manager (InfoSec) - мой личный фаворит. По факту это роль продакта в технической сфере. 🍿 Что говорят • на Glassdoor особенно хвалят сильную команду, ML/research infrastructure и возможность работать на пересечении ML и drug discovery • из минусов в отзывах: высокий темп работы, work-life balance и не прозрачный карьерный рост • отзывы довольно сильно различаются между командами 💸 Зарплаты Посмотрела за вас зарплаты на Levels.fyi и Glassdoor, примерные вилки: • Software Engineering: ~£138k-£313k+ • Research Engineering: ~£158k-£194k • Research Scientist / ML Research: ~£109k-£180k • ML Engineering: ~£145k-£157k • People / HR: ~£63k-£150k На Levels.fyi есть отдельные пакеты с существенной долей stock: • ML/AI L3 ~£250k (£130k base + £100k stock + £19.5k bonus) • Research L6 ~£496k (£206k base + £250k stock + £40k bonus). Среди опубликованных Research-пакетов встречаются и £420k-£590k total comp, в основном за счёт stock. 💡 Почему стоит обратить внимание? • редкая возможность работать на пересечении AI, ML и drug discovery • гибридный формат: обычно 3 дня в офисе и 2 дня дома • для вакансий в Лондоне компания предлагает UK visa sponsorship • есть relocation support, в том числе помощь с переездом сотрудникам и их семьям #LondonHiringRadar

🥣 London Hiring Radar | Granola Granola - лондонский AI-стартап, который разрабатывает AI-блокнот для встреч. Он транскрибирует разговоры, помогает превращать заметки в структурированные документы. В 2026 году Granola привлекла $125 млн в Series C при оценке $1.5 млрд. От других AI-ассистентов Granola отличается тем, что работает без бота на встрече, дополняет ваши заметки контекстом разговора и позволяет искать по истории встреч. Есть интеграции со Slack, Notion и CRM, ChatGPT, Claude и Cursor. Открытые вакансии в Лондоне: • Product Designer 📍 London 💼 Product Design 🔗 Ссылка на вакансию • Design Engineer 📍 London 💼 Design / Engineering 🔗 Ссылка на вакансию • Product Engineer (Backend) 📍 London 💼 Backend Engineering 🔗 Ссылка на вакансию • Product Engineer (Full Stack) 📍 London 💼 Full Stack Engineering 🔗 Ссылка на вакансию • AI Engineer 📍 London 💼 AI / Engineering 🔗 Ссылка на вакансию • Sales Development Representative 📍 London 💼 Sales / GTM 🔗 Ссылка на вакансию ❤️ Если вы не нашли открытую вакансию, то также можно оставить ваши данные в granola talent pool. Больше открытых вакансий смотрите на их сайте. 🍿 Что говорят • на Glassdoor хвалят автономию, ownership и сильную команду, но отмечают высокий темп и много неопределённости • на Reddit часто обсуждают office-first политику компании и 5 дней работы из офиса 💸 Зарплаты Для части открытых вакансий на Welcome to the Jungle опубликованы зарплатные вилки: • Product Designer: £110k- £150k • AI Engineer: £100k-£130k • Design Engineer: £100k-£130k • Product Engineer (Backend): £100k-£130k • Product Engineer (Full Stack): £100k-£130k • Sales Development Representative: £40k-£50k 💡 Почему стоит обратить внимание? • один из заметных новых AI-единорогов, созданных в Лондоне • можно работать удалённо до 4х недель в год • компания прямо пишет, что стремится платить выше рынка по зарплате и выше рынка по equity • есть relocation assistance для кандидатов, переезжающих в Лондон • классные перки (😭) - есть два дома для команды: на Майорке и в Margate, которые можно использовать для off-sites, deep work и отдыха с друзьями или семьёй #LondonHiringRadar

🚨 London Hiring Radar | Moneybox Продолжаю рассказывать о компаниях, которые активно нанимают в Лондоне. Moneybox - один из крупнейших британских финтехов в сфере накоплений и инвестиций. Приложением пользуются более 2 миллионов клиентов, а компания помогает инвестировать, копить на первый дом и управлять пенсионными накоплениями. С момента основания в 2015 году Moneybox привлекла более £100 млн инвестиций и продолжает активно расти, расширяя команду в лондонском офисе. Открытые вакансии в Лондоне: • Product Manager 📍 London (Hybrid) 💼 Product 🔗 Ссылка на вакансию • Marketing Insight & Analytics Lead - Mat Cover 📍 London (Hybrid) 💼 Data Analytics 🔗 Ссылка на вакансию • Product Designer 📍 London (Hybrid) 💼 Product Design / UI 🔗 Ссылка на вакансию • Senior Product Designer 📍 London (Hybrid) 💼 Product Design / UX 🔗 Ссылка на вакансию • Senior QA Engineer 1 📍 London (Hybrid) 💼 Engineering 🔗 Ссылка на вакансию • People Operations Manager 📍 London (Hybrid) 💼 HR / People 🔗 Ссылка на вакансию • CRM Lifecycle Executive 📍 London (Hybrid) 💼 Marketing / CRM 🔗 Ссылка на вакансию • Head of Treasury 📍 London (Hybrid) 💼 Finance 🔗 Ссылка на вакансию Больше открытых вакансий смотрите тут: Ссылка скрыта 🍿 Что отмечают сотрудники (Glassdoor) • дружелюбную атмосферу и команду, готовую помогать друг другу; • возможность брать на себя ответственность и быстро расти; • миссию компании, которая помогает людям лучше управлять личными финансами; • как и во многих быстрорастущих финтехах, процессы продолжают развиваться по мере роста бизнеса. 💸 Зарплаты По данным Glassdoor и Levels.fyi: • People Operations Manager: £54k-£83k • CRM Lifecycle Executive: £44k-£51k • Product Designer: £44k-£80k • Senior QA Engineer: £44k-£56k По данным Glassdoor, средние зарплаты по отдельным ролям составляют: • Product Manager: ~£61k • Software Engineer: ~£60k • iOS Developer: ~£60k Источник: Hе официальные вилки компании - данные основаны на добровольно опубликованных компенсациях сотрудников. 💡 Почему стоит обратить внимание? • один из самых известных британских финтехов; • вакансии открыты в Product, Design, Engineering, Marketing, Finance, Legal, Compliance, HR и Customer Operations; • гибридный формат работы в Лондоне. Материал подготовлен в информационных целях и не является рекомендацией пользоваться продуктами компании или принимать инвестиционные решения. #LondonHiringRadar

🚨London Hiring Radar | Synthesia Каждую неделю буду рассказывать об одной интересной компании, которая сейчас активно нанимает в Лондоне. Сегодня - Synthesia, мировой лидер в области AI-видео для бизнеса. Они разрабатывают платформу для создания видео с AI-аватарами, которой пользуются более 90% компаний из списка Fortune 100. В 2025 году Synthesia привлекла $200 млн в рамках раунда Series E, а оценка компании достигла $4 млрд. Открытые вакансии в Лондоне: • Product Manager, Enterprise (Senior/Staff) 📍 London (Hybrid) 💼 Product 🔗 Ссылка на вакансию • Product Manager, New Product Bet (Staff/Principal) 📍 London (Hybrid) 💼 Product 🔗 Ссылка на вакансию • Product Manager, Video Creation & Editing (Principal-level) 📍 London (Hybrid) 💼 Product 🔗 Ссылка на вакансию • Product Designer (Principal) 📍 London (Hybrid) 💼 Product 🔗 Ссылка на вакансию • UX Researcher (Senior/Staff) 📍 London (Hybrid) 💼 UX Research 🔗 Ссылка на вакансию • Solutions Consultant 📍 London (Hybrid) 💼 Commercial 🔗 Ссылка на вакансию • Strategic Account Executive 📍 London (Hybrid) 💼 Sales 🔗 Ссылка на вакансию • Social Media Lead 📍 London / UK Remote 💼 Marketing 🔗 Ссылка на вакансию • Senior Product Marketing Manager 📍 London / UK Remote 💼 Marketing 🔗 Ссылка на вакансию • Principal Backend Engineer 📍 London (Hybrid) 💼 Engineering 🔗 Ссылка на вакансию • Senior Data Scientist - Product Data 📍 London (Hybrid) 💼 Data 🔗 Ссылка на вакансию Больше открытых вакансий смотрите тут 🍿 Что отмечают сотрудники (Glassdoor) • быстрый темп работы и возможность быстро влиять на продукт; • сильная команда и открытая культура без лишней бюрократии; • придётся быть готовым к тому, что приоритеты могут быстро меняться 💸 Зарплаты По данным Levels.fyi, опубликованные медианные компенсации: • Software Engineer: £142.9k • Product Manager: £110.1k • Recruiter: £97.4k • Marketing: £87.9k • Sales: £211.1k • Software Engineering Manager: £293.8k Источник: Levels.fyi (данные основаны на добровольно опубликованных компенсациях сотрудников). 💡 Почему стоит обратить внимание? • один из самых успешных AI-единорогов Европы; • вакансии открыты сразу в Product, Design, Marketing, Sales, Customer Success; • гибридный формат работы. #LondonHiringRadar

Мой личный mini productivity stack Инструменты, которыми я пользуюсь в работе над личными проектами и в жизни. Организация и заметки 🫐 OneNote • Вести карьерные заметки • Хранить списки • Записывать идеи AI-помощники 🫐 ChatGPT, Claude, Google Gemini • Брейнштормить идеи • Писать первые драфты • Разбираться в новых темах • Использовать как консультанта 🫐 Codex • Анализировать данные • Писать код • Создавать шаблоны и автоматизации в Excel • Сейчас доступен в платной подписке ChatGPT 🫐 Copilot • Использовать AI прямо в экосистеме Microsoft Визуализация процессов и MVP 🫐 Lovable • Собирать MVP приложений и продуктов без разработчиков • Быстро проверять идеи и понимать, стоит ли их развивать дальше 🫐 Miro • Брейнштормить и визуализировать идеи • Строить схемы и процессы Рекомендации, инсайты и UGC 🫐 Reddit • Искать рекомендации • Недавно искала там, какой деревянный пол выбрать и где найти лучшее мороженое в Лондоне • Читать, что пользователи пишут про продукты, фичи и компании в интересующей индустрии 🫐 Telegram • Читать каналы по AI, продукту и карьере • Недавно писала отдельный пост с подборкой каналов, которые читаю сама 🫐 LinkedIn • Коннектиться с интересными людьми • Искать карьерные возможности • Развивать личный бренд 🫐 Spotify Podcasts • Слушать подкасты в метро и на прогулках 🫐 Substack • Глубже разбираться в интересующих темах • Читать авторов по AI, продукту и карьере Что бы ещё добавили в этот список? 👀

Мой канал в попал общую папку с другими классными ребятами: Ссылка скрыта 🥹 All time favorites - канал Кати ‘Третий не лишний’ и ‘Мама, все UK’ Если интересуют каналы про жизнь в Великобритании - присмотритесь!

Почему не все top performers получают top rating? Во многих компаниях ревью включает несколько уровней оценки: от ниже ожиданий до значительно выше. Названия отличаются, но суть обычно похожа. После 1 года в тех и 5 лет в консалтинге, где существовало почти что правило, что самый высокий рейтинг ставить нельзя - потому что всегда должно оставаться пространство для роста - я недавно впервые получила такой рейтинг. Исторический момент для меня 😅 Делюсь своими мыслями, но точно не претендую на то, что знаю какой-то секретный рецепт, или что он вообще есть. 🧩Говорите вслух о своих амбициях Не начинайте разговор о своём развитии с самой безопасной цели. Озвучьте ту, к которой в конечном счете хотите прийти. Даже если это неловко, как мне иногда 👀 Именно эта цель станет отправной точкой для обсуждения. Скорее всего, итог окажется где-то посередине. 🧩Цифры важны. Но context is king. Высокий рейтинг редко получают за выполнение KPI. Его получают за impact, который вы можете доказать. Иногда это будут цифры, а иногда качественные изменения. Например: организация приняла новую стратегию, появились advocates и champions, изменения сохранились даже после трансформации. Чем больше вы сможете подготовить свой кейс, тем проще вашему менеджеру будет защитить его на ревью. 🧩Представьте, что вас уже повысили Что бы вы ни делали, старайтесь делать это так, как будто вас уже повысили. Fake it till you become it - в самом лучшем смысле этой фразы. Например: на вас можно положиться в рамках своей задачи или на вас можно положиться в рамках целой программы. Или: насколько уверенно вы принимаете решения, насколько понимаете контекст, как позиционируете себя. 🧩Даже лучшему продукту нужен маркетинг Старайтесь находить возможности говорить о своей работе на форумах, в беседах с вашим лидершипом, 1-2-1 с лидерами других команд. Не только на ревью или на 1-2-1 с вашим менеджером. Регулярность тоже очень важна. Это поможет не столько на ревью, сколько в принципе в работе, коллаборациях и успехе самих проектов. 🧩Удача Банально, но есть очень много факторов, на которые мы не можем повлиять. Какие возможности будут в этом году, какие проекты и тайминг - это все определяет насколько большой импакт вы в принципе можете создать. Вот такая вот рефлексия. Если вы когда-нибудь получали такой рейтинг, ставьте 🦄, посмотрим сколько нас.