Digital Career - карьера

🔥 Team leader / Lead в Banking 🏢 Компания: АКБ «Держава» 📍 Локация: Москва 🏠 Формат: 🏢 Office (Москва) 💰 Зарплата: 600 000 – 800 000 ₽ 🧠 Описание: Руководство командой внедрения и поддержки АБС ЦФТ (7+ человек). Реализация и сопровождение проекта внедрения АБС, обеспечение работы по SLA. Взаимодействие с вендором и бизнес-подразделениями, аудит процессов и автоматизация рутинных задач. 📌 Требования: • Высшее техническое образование • 10+ лет в IT • 3+ года на руководящих позициях по внедрению и сопровождению АБС ЦФТ • Знание архитектуры и компонентов АБС ЦФТ: кредиты, депозиты, РКО, ДБО, отчетность, ПОД/ФТ и др. • Глубокое знание ЦФТ Навигатора • Навыки работы с СУБД: SQL, PL/SQL, понимание принципов администрирования • Опыт взаимодействия с вендорами ПО и подрядчиками • Навыки управления проектами: Waterfall, Agile / Scrum 🎯 Будет плюсом: • PostgreSQL • DevOps • Oracle PL/SQL • Scrum • Agile • Управление проектами • Построение команды • Управление разработкой • Руководство стартапом • Информационные технологии 📎 Ссылка: Ссылка скрыта #vacancy #management #engineer #backend #lead #office #postgresql #devops #oracle #plsql #scrum #agile

🔥 Маркетолог (Middle) в Logistics 🏢 Компания: Пасифик Лоджистик 📍 Локация: Владивосток 🏠 Формат: 🏢 Office (Владивосток) 💰 Зарплата: до 88 000 ₽ 🧠 Описание: Разработка и ведение мероприятий для повышения лояльности клиентов и привлечения целевой аудитории. Ведение и развитие информационных каналов TG/MAX/VK, подготовка и реализация плана публикаций. Подготовка коммерческих презентаций и организация внутренних мероприятий, участие в разработке и реализации стратегии. Работа с поставщиками и исполнение поручений руководителя. 📌 Требования: • Высшее/среднее образование • Принципы конкурентного анализа, маркетинга, сегментация, воронка продаж (маркетинговая часть) • Навыки цифрового маркетинга, настройка контекстной и таргетированной рекламы • Аналитика: сводные таблицы, графики, работа с большими массивами данных • Подготовка коммерческих презентаций, структурирование и визуализация материалов • Знание алгоритмов продвижения B2B-каналов в Telegram, форматы контента, работа с ботами, аналитика каналов • Принципы нетворкинга и контент-стратегия для деловой аудитории • Базовые знания CRO, SEO, email-маркетинга и других digital-инструментов • знание языка 🎯 Будет плюсом: • не указано 📎 Ссылка: Ссылка скрыта #vacancy #marketing #middle #office #smm #seo #email #analytics #telegram #vk #ppc

🔥 Бренд-дизайнер / Senior в Арт и Дизайн 🏢 Компания: Spiro.vc 📍 Локация: не указана 🏠 Формат: 🏠 Remote 💰 Зарплата: не указана 🧠 Описание: Обновить айдентику всех брендов экосистемы: Neurobistro, ArtCenter, Blends, Gourmet, Daily. Обновить дизайн цифровых и офлайн-носителей и собрать интерактивный гайдбук. Работать с арт-директором и командой над визуальным обликом брендов. 📌 Требования: • Опыт в брендинге и разработке айдентики от 3 лет • Реализованные проекты дизайн-систем и фирменных стилей • Высокий уровень вкуса и внимания к деталям 🎯 Будет плюсом: • Опыт в сфере HoReCa 📎 Ссылка: Ссылка скрыта #vacancy #design #senior #remote #figma #branding #horeca #ui #ux

🔥 Менеджер интернет проектов / Middle в Банке 🏢 Компания: Банк ВТБ 📍 Локация: Москва 🏠 Формат: 🏢 Office (Москва) 💰 Зарплата: не указана 🧠 Описание: Ищем менеджера интернет-проектов для развития и оптимизации сайта банка. Разработка маркетинговых гипотез и A/B-тестов для роста конверсии, оптимизация клиентского пути и UX/UI. Сбор бизнес-требований, управление бэклогом маркетинговых задач и бюджетом. Координация кросс-функциональных команд, контроль сроков и качества, подготовка отчетов. 📌 Требования: • Высшее образование (предпочтительно техническое или маркетинговое) • Не менее 3 лет опыта в продуктовом/проектном менеджменте с маркетинговым уклоном • Опыт Agile в кросс-функциональных командах, реализация крупных проектов с множеством стейкхолдеров • Английский от Intermediate • Знание рынка digital-маркетинга, веб-разработки и инструментов оптимизации • Уверенное владение Jira, Яндекс.Метрика, MS Project, Miro, Figma • Знание принципов проектной работы 🎯 Будет плюсом: • Интернет маркетинг • Разработка SEO-стратегии • SEO-оптимизация 📎 Ссылка: Ссылка скрыта #vacancy #management #marketing #pm #middle #office #figma #jira #yandexmetrika #msproject #miro #seo #ux #conversion

🔥 Reverse-инженер / Senior в GameDev 🏢 Компания: Диплей 📍 Локация: Казань 🏠 Формат: 🏠 Remote 💰 Зарплата: не указана 🧠 Описание: Ищем Reverse-инженера для анализа бинарного и исходного кода, поиска уязвимостей и восстановления логики работы программ. Анализ защищенности устройств и компонентов, исследование клиент‑серверного взаимодействия и съём трафика. Работа над продуктами в сфере интеллектуальных игр, возможна полностью удалённая работа. 📌 Требования: • Опыт в reverse и программировании • Владение IDA, x64DBG, Ghidra, WireShark, Burp suite и т.д. • Понимание внутреннего устройства ОС Windows, Linux, Android • Владение фреймворками Frida, Xposed • Опыт работы с эмуляторами и утилитами для рута (magisk, xposed и т.д.) • Умение снять трафик приложения и воспроизвести протокол общения • Знание ssl, mitm, proxy, ssl pinning • Знание языков программирования и опыт разработки: C/C++, C#, Python, Java, Lua, Javascript • Знакомство с движками cocos-2d, unity 🎯 Будет плюсом: • не указано 📎 Ссылка: Ссылка скрыта #vacancy #developer #engineer #senior #remote #android #ida #x64dbg #ghidra #frida #python #csharp #cpp #javascript #unity #cocos2d #wireshark #burpsuite #magisk #emulator

🔥 Head of HR / Senior в IT Consulting 🏢 Компания: Агентство NEWHR 📍 Локация: Не указана 🏠 Формат: 🏠 Remote 💰 Зарплата: $4000 – $5000 🧠 Описание: Помочь компании на этапе роста: усилить HR-функцию, сделать найм и people-процессы зрелыми и масштабируемыми. Партнёрство с фаундерами и Chief of Staff, управление рекрутером, ведение полного цикла найма. Собирать и визуализировать HR-метрики, оптимизировать time-to-hire и решать сложные people-кейсы. 📌 Требования: • 5–8 лет опыта в HR / recruiting / people roles с фокусом на IT-рекрутинг • Опыт трансформации HR-функции при росте компании 50 → 100+ сотрудников • Опыт построения или глубокой перестройки HR / recruiting-процессов • Опыт найма senior / senior+ технических специалистов • Hands-on подход: готовность вести вакансии, интервьюировать и работать с воронкой • Опыт работы с hiring-метриками: time-to-hire, SLA, этапы воронки, причины отказов, прогнозирование • Опыт партнёрской работы с фаундерами, C-level, тимлидами • Опыт управления или развития HR / recruiting специалиста • Понимание remote / distributed teams и умение строить простые процессы • Зрелость в сложных people-кейсах: обратная связь, конфликты, расставания • Английский B2+ 🎯 Будет плюсом: • Опыт в IT consulting / outsource / outstaff • Опыт в роли HRBP • Опыт развития referral program • Опыт использования AI-инструментов в HR / recruiting 📎 Ссылка: Ссылка скрыта #vacancy #hr #management #senior #remote #recruiting

🔥 Head of HR / Senior в IT Consulting 🏢 Компания: Агентство NEWHR 📍 Локация: удалённо 🏠 Формат: 🏠 Remote 💰 Зарплата: $4000 – $5000 🧠 Описание: Усилить HR-функцию на этапе роста, сделать найм и people-процессы зрелыми и масштабируемыми. Быть партнёром фаундеров и Chief of Staff по вопросам найма, стратегии и культуры. Вести полный цикл рекрутинга, контролировать метрики, управлять рекрутером и выстраивать единую HR-систему. 📌 Требования: • 5–8 лет опыта в HR или recruiting с сильной экспертизой в IT-рекрутинге • Опыт трансформации HR-функции на этапе роста компании 50 → 100+ человек • Опыт построения или глубокой перестройки HR и recruiting процессов • Опыт найма senior и senior+ технических специалистов • Hands-on подход: готовность вести вакансии, интервью и тексты самостоятельно • Опыт работы с hiring-метриками: time-to-hire, SLA, этапы воронки, причины отказов • Опыт партнёрской работы с фаундерами, C-level, тимлидами или техлидами • Опыт управления или развития хотя бы одного HR или recruiting специалиста • Понимание remote и distributed teams, умение строить лёгкие процессы • Зрелость в сложных people-кейсах: обратная связь, конфликты, расставания • Английский B2+ 🎯 Будет плюсом: • Опыт в IT consulting, outsource или outstaff • Опыт в роли HRBP • Опыт развития referral program • Опыт использования AI инструментов в HR и recruiting 📎 Ссылка: Ссылка скрыта #vacancy #hr #management #senior #remote #recruiting #hrbp #ai

🔥 HR-бизнес-партнер HR BP / Senior в MedTech 🏢 Компания: СберЗдоровье 📍 Локация: Москва 🏠 Формат: 🏢 Office (Москва) 💰 Зарплата: не указана 🧠 Описание: Стать стратегическим партнёром бизнеса, сопровождать руководителей и команды на всех этапах жизненного цикла сотрудника. Управлять полным HR-циклом: подбор, адаптация, оценка эффективности, развитие, мотивация, карьерные перемещения и увольнения. Работать с HR-аналитикой и внедрять инструменты для повышения эффективности команд и развития корпоративной культуры. 📌 Требования: • Опыт работы HR Business Partner в крупной компании или быстрорастущем бизнесе • Глубокая экспертиза в ключевых HR-процессах: подбор, оценка, мотивация, обучение и развитие • Сильные аналитические навыки и системное мышление • Высокий уровень самостоятельности, проактивность и развитые коммуникативные навыки • Понимание бизнес-процессов и умение применять HR-инструменты для достижения бизнес-целей 🎯 Будет плюсом: • не указано 📎 Ссылка: Ссылка скрыта #vacancy #hr #management #senior #office

🔥 CTO / Senior в Fintech 🏢 Компания: Плати по миру 📍 Локация: Москва 🏠 Формат: 🔁 Hybrid (Москва) 💰 Зарплата: не указана 🧠 Описание: Ищем CTO для технологической платформы на этапе масштабирования. Отвечаете за архитектуру, надёжность и развитие платёжной инфраструктуры. Руководите ростом команды разработки в Москве и внедряете процессы для стабильных релизов. 📌 Требования: • 5+ лет в роли CTO или Head of Engineering или VP Engineering в финтех-компании • Опыт масштабирования команды разработки штатом x2–x3 и инфраструктуры под рост нагрузки • Опыт работы с высоконагруженными транзакционными системами платежи банкинг e-commerce • Архитектурная экспертиза в распределённых системах и микросервисах • Практический опыт построения отказоустойчивой инфраструктуры • Понимание принципов безопасности платёжных систем • Опыт построения процессов разработки с нуля или их трансформации • Английский на уровне C1+ для общения с международными партнёрами • Умение аргументировать позицию мыслить стратегически и работать в условиях неопределённости 🎯 Будет плюсом: • Опыт работы в регулируемой среде банковский или платёжный комплаенс PCI DSS • Опыт внедрения AI ML решений в продукт 📎 Ссылка: Ссылка скрыта #vacancy #cto #management #backend #engineer #senior #hybrid #ai #ml #docker #kubernetes #postgresql #redis