Logo
TGCATALOG
Каталог Подборки Блог
WTF_HR - HR менеджмент комментарии

WTF_HR - HR менеджмент комментарии

Комментарии о HR, менеджменте, технологиях и будущем работы в Telegram.

Нет оценок
709
25.10.2026
709
25.10.2026
Нет оценок
709
25.10.2026
Безопасный переход через бот
О канале

Комментарии о HR, менеджменте, технологиях и будущем работы в Telegram.

Подписчиков 19,257
Язык Русский
Ссылка t.me/WTF_HR
Описание

Канал с комментариями о мировом и российском HR, менеджменте, технологиях. Анализ тенденций, будущее профессий и управление командами.

Последние посты

WTF_HR - HR менеджмент комментарии
WTF_HR - HR менеджмент комментарии
🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
В далекие времена, когда про чатик GPT еще слыхом не слыхивали, в наших широтах мирно сосуществовали Сири и Алиса. И если Сири начать жаловаться на жизнь, она пыталась жалеть и поддерживать, а Алиса запросто могла сказануть что-то типа “А никто не обещал, что будет легко”. Еще до LLM компании делали ассистентов с разными персонами. И теперь эти персоны продолжают существовать, но уже на новом уровне. Теперь у нас есть не только тон разговора, и даже не только уровень сложности решаемых задач. У агентов на основе разных моделей есть почти человеческие черты - упорство или нерешительность, склонность к соблюдению правил или к импровизации, быстрота или задумчивость. Сейчас у каждого уважающего себя чатика под капотом несколько моделей - посложнее для размышлений, попроще для разговоров. И это особенно заметно, если работать с разными моделями - а разные модели хороши для разного, и пользоваться несколькими - не роскошь, а средство достижения оптимального результата. И тут, наверное, правильный момент, чтобы рассказать об ограничениях агентов. Знающие люди пишут, что пока агенты в реальной жизни - штука довольно ненадежная. На задачах из реального мира (а не из олимпиады или открытого бенчмарка, где есть правильный ответ и на него явным образом можно натренировать модель) они правильно выполняют задачи чуть более чем в половине случаев. То есть на новой для себя задачке из реального мира у агента в среднем ничего не получится в половине случаев. Погодите хихикать - эта цифра довольно сильно варьируется в зависимости от собственно задачки (у некоторых моделей на некоторых типах задач она достигает более 80%), а с ростом производительности моделей и общие цифры будут расти. Мы это уже видели на чатиках, которые сначала глючили все время, а теперь - довольно редко, и с агентами будет то же самое. Главная проблема агентов - не в качестве выполнения задач, а в том, что агент, в отличие от человека, совершенно не в состоянии оценить правильность выполнения незнакомой ранее задачи. И как подступиться к этой проблеме, пока не очень ясно. Это значит, что для большинства профи, которые в состоянии грамотно поставить задачу, в которой нет однозначно правильного ответа, и оценить успешность ее выполнения, у нас хорошие новости - их работа в обозримом будущем будет в полной безопасности. Но если вернуться к изначальной теме этого поста, то стоит добавить, что несмотря на всю антропоморфизацию, перед нами просто новый способ автоматизировать разные штуки. Только с новым уровнем адаптивности к пользователю - не на уровне двух конкурирующих SaaS-вендоров типа SAP и Workday, а на уровне “есть с десяток фундаментальных моделей, у каждой из них есть по нескольку версий, и почти на каждой из этих версий можно построить сотни видов агентов”. И довольно большая часть ИИ-грамотности - это понимать различия и использовать правильные штуки для правильных вещей. Авось и токены сэкономим.
WTF_HR - HR менеджмент комментарии
Вопросы и ответы

В канале WTF_HR - HR менеджмент комментарии публикуются вакансии, удаленная работа, фриланс-заказы, подработки, полезные сервисы и материалы для поиска заработка онлайн.

Канал подойдет фрилансерам, удаленным сотрудникам, новичкам и пользователям, которые ищут работу через интернет.

WTF_HR - HR менеджмент комментарии собирает вакансии, фриланс-проекты и предложения по удаленной работе в удобном формате Telegram-канала.
Динамика подписчиков
+-0.5% за 30 дней
Текущие
19,257
Месяц назад
19,359
Средний рост
+-3 / день
Обновлено
16 часов назад

Отзывы о канале WTF_HR - HR менеджмент комментарии

Авторизуйтесь, чтобы оставить отзыв

Только зарегистрированные пользователи могут делиться своим мнением.

Пока нет отзывов

Станьте первым, кто поделится своим впечатлением об этом ресурсе!

Похожие ресурсы

Loading
Переход на светлую тему
Главная Каталог Подборки Блог Вход