Logo
TGCATALOG
Каталог Подборки Блог
WTF_HR - HR менеджмент комментарии

WTF_HR - HR менеджмент комментарии

Комментарии о HR, менеджменте, технологиях и будущем работы в Telegram.

Нет оценок
709
25.10.2026
709
25.10.2026
Нет оценок
709
25.10.2026
Безопасный переход через бот
О канале

Комментарии о HR, менеджменте, технологиях и будущем работы в Telegram.

Подписчиков 19,257
Язык Русский
Ссылка t.me/WTF_HR
Описание

Канал с комментариями о мировом и российском HR, менеджменте, технологиях. Анализ тенденций, будущее профессий и управление командами.

Последние посты

WTF_HR - HR менеджмент комментарии
WTF_HR - HR менеджмент комментарии
🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
Итак, вчера мы остановились на том, что этот самый ИИ может стоить значительно дороже среднего программиста при, скажем так, не особо стабильных результатах. Не особо стабильных - не означает плохих, иногда бывают очень даже хорошие. Но означает непредсказуемых. Как мерить затраты на ИИ в сравнении с дополнительной производительностью - никто толком не знает. Но есть мнение, что и так сомнительная история с резкой заменой людей на ИИ уткнулась в стоимость этого самого ИИ при текущем способе его использования. Но при этом консультанты из Bain&Co уверенно выдают прогноз, что через три-четыре года средние затраты на ИИ-сотрудников в технологических компаниях будут равняться трети от ФОТ. Что это значит для эйчаров? Много забавного. Во-первых, насмотревшись на опыты с массовой заменой людей на LLMки и потом наймом их назад, многие компании притормозят планы по увольнению всех и вся. Хотя бы на время, пока не научатся гарантированно повышать эффективность с помощью агентов и понимать, какие затраты для этого нужны. Во-вторых - и это самое веселое - HR и ИТ-департаменты теперь будут фактически иметь общий бюджет. Часть из этого бюджета будет уходить на людей, а часть на LLMки. Какая часть? Почему? И главное, кто будет принимать решения? Все это отличные вопросы, и если и когда этот зоопарк реализуется на практике, мы желаем всем участникам удачи. В-третьих, товарищи рекрутеры и C&Bшники - возможно, вам пора готовиться к тому, что инженеры на собеседованиях начнут спрашивать “а какой на этой позиции бюджет на токены?” Ходят слухи, что в некоторых компаниях уже планируют включить бюджет на токены в список плюшек, и начать переманивать разработчиков из компаний, где им его не дают или дают всем одинаково. Ну и если это все недостаточно весело, то вот вам налоговый вопросик. В большинстве стран мира подоходный налог - один из самых важных источников поступления дохода в казну. Подоходный налог берут с зарплат, и если вместо зарплат компании начнут тратить деньги на токены, то рано или поздно правительства этот трюк заметят, и начнут пытаться облагать налогом траты на компьют. В силу разных там бухгалтерских трюков это будет очень веселое упражнение, так что мы ждем с нетерпением. В общем, дивный новый мир будет и правда дивным для эйчаров, так что закупайтесь попкорном и пристегивайтесь. Завтра опять про AI-сотрудников, и опять не так, как в легендах и мифах.
WTF_HR - HR менеджмент комментарии
Вопросы и ответы

В канале WTF_HR - HR менеджмент комментарии публикуются вакансии, удаленная работа, фриланс-заказы, подработки, полезные сервисы и материалы для поиска заработка онлайн.

Канал подойдет фрилансерам, удаленным сотрудникам, новичкам и пользователям, которые ищут работу через интернет.

WTF_HR - HR менеджмент комментарии собирает вакансии, фриланс-проекты и предложения по удаленной работе в удобном формате Telegram-канала.
Динамика подписчиков
+-0.5% за 30 дней
Текущие
19,257
Месяц назад
19,359
Средний рост
+-3 / день
Обновлено
16 часов назад

Отзывы о канале WTF_HR - HR менеджмент комментарии

Авторизуйтесь, чтобы оставить отзыв

Только зарегистрированные пользователи могут делиться своим мнением.

Пока нет отзывов

Станьте первым, кто поделится своим впечатлением об этом ресурсе!

Похожие ресурсы

Loading
Переход на светлую тему
Главная Каталог Подборки Блог Вход