Logo
TGCATALOG
Каталог Подборки Блог
WTF_HR - HR менеджмент комментарии

WTF_HR - HR менеджмент комментарии

Комментарии о HR, менеджменте, технологиях и будущем работы в Telegram.

Нет оценок
719
25.10.2026
719
25.10.2026
Нет оценок
719
25.10.2026
Безопасный переход через бот
О канале

Комментарии о HR, менеджменте, технологиях и будущем работы в Telegram.

Подписчиков 19,257
Язык Русский
Ссылка t.me/WTF_HR
Описание

Канал с комментариями о мировом и российском HR, менеджменте, технологиях. Анализ тенденций, будущее профессий и управление командами.

Последние посты

WTF_HR - HR менеджмент комментарии
WTF_HR - HR менеджмент комментарии
🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
(Продолжение) Вайб-консалтинг Должность младших аналитиков в консалтинге уже умерла с появлением функций Deep Research в ведущих моделях. Но ИИ не убьет консалтинговую индустрию, потому что консалтинг – это не способ получения сакральных знаний. Это способ снять с себя ответственность за принятие решений, а избегание ответственности будет существовать, пока живо человечество. Зато мы вангуем расцвет бутикового и индивидуального консалтинга, в котором сбор и структурирование контента будет брать на себя LLM, а человек будет презентовать это все уважаемым клиентам, жать руки и налаживать отношения. Особенно повезет тем, кто ведет командные сессии, потому как техник работы с LLM при подготовке и проведении будет просто тьма. Мы уже видели, как проводят сессии, разбивая участников на группы, работающие в диалоге с LLM, а потом выводя на «пленарную часть» их выводы, после суммаризации этими самыми LLM. Дешево и сердито. Единорог в одно лицо А еще LLMки позволяют писать полноценные приложения в одно лицо, не будучи программистом, а это значит, что количество людей в успешных компаниях сократится до невиданных прежде значений. Сорок лет назад, в доинтернетное время в компании, которая стоила миллиард, работали тысячи человек. Тридцать лет назад (в эпоху интернета) – сотни. Пятнадцать (в эпоху соцсетей и мобильных устройств) – десятки, а теперь единицы, а то и единицА (тут, кстати, очень видно, что ИИ – это не «новая промышленная революция», а просто очередная мощная технология, дающая инкрементальное повышение эффективности). Да, такому персонажу придется не только запилить приложение, но и «завирусить» его, ибо денег на полноценное продвижение нет (хотя есть тикток). Да, вокруг будет много консультантов (юристы, налоговики, финансисты и прочая подобная публика). Да, в таком навайбкоденном приложении будет куча багов и уязвимостей. Да, скорее всего такая компания не проживет долго. Но если вы найдете, как решить простую потребность миллионов людей, и вам очень повезет, то вы сможете продать компанию за миллиард, не деля ее ни с кем. Так что эффекты очень даже есть. Впрочем, по сравнению с тем, что нам предстоит, это все цветочки. Но об этом завтра в финальной части нашего лонгрида.
WTF_HR - HR менеджмент комментарии
Вопросы и ответы

В канале WTF_HR - HR менеджмент комментарии публикуются вакансии, удаленная работа, фриланс-заказы, подработки, полезные сервисы и материалы для поиска заработка онлайн.

Канал подойдет фрилансерам, удаленным сотрудникам, новичкам и пользователям, которые ищут работу через интернет.

WTF_HR - HR менеджмент комментарии собирает вакансии, фриланс-проекты и предложения по удаленной работе в удобном формате Telegram-канала.
Динамика подписчиков
+-0.5% за 30 дней
Текущие
19,257
Месяц назад
19,352
Средний рост
+-3 / день
Обновлено
23 часа назад

Отзывы о канале WTF_HR - HR менеджмент комментарии

Авторизуйтесь, чтобы оставить отзыв

Только зарегистрированные пользователи могут делиться своим мнением.

Пока нет отзывов

Станьте первым, кто поделится своим впечатлением об этом ресурсе!

Похожие ресурсы

Loading
Переход на светлую тему
Главная Каталог Подборки Блог Вход