Logo
TGCATALOG
Каталог Подборки Блог
WTF_HR - HR менеджмент комментарии

WTF_HR - HR менеджмент комментарии

Комментарии о HR, менеджменте, технологиях и будущем работы в Telegram.

Нет оценок
746
27.10.2026
746
27.10.2026
Нет оценок
746
27.10.2026
Безопасный переход через бот
О канале

Комментарии о HR, менеджменте, технологиях и будущем работы в Telegram.

Подписчиков 19,255
Язык Русский
Ссылка t.me/WTF_HR
Описание

Канал с комментариями о мировом и российском HR, менеджменте, технологиях. Анализ тенденций, будущее профессий и управление командами.

Последние посты

WTF_HR - HR менеджмент комментарии
WTF_HR - HR менеджмент комментарии
🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
#НаКаналахТелеграма Нас часто спрашивают (с), каковы обязательные признаки интересного профессионального телеграм-канала. Отвечаем. Во-первых, его авторы должны на практике хорошо понимать, о чем пишут. Ведь людям интересны истории из жизни, причем желательно с реальными персонажами, а не абстрактные рассуждения за все хорошее. Талант рассказчика и острый язык – важная штука, но это скорее приправа. А сюжеты, которые подсказывает жизнь и практика – бесценны. Во-вторых, канал должен быть провокационным. Не в смысле пощечины общественному вкусу (хотя и она иногда не помешает). Но у авторов должно быть, как принято сейчас говорить, сильное мнение, с которым хочется соглашаться или спорить, но точно не хочется проходить мимо. Среди хороших профессионалов это на самом деле редкость – большинство зрелых профи стараются быть нейтральными и оценочных суждений не высказывать, или просто уже все всем доказали. Поэтому хороший спец с сильным мнением – находка. А с сильным мнением и самоиронией – бриллиант. И, наконец, третий признак – не поверите, дисциплина. Дело в том, что хорошо писать – это кайф. Но регулярно хорошо писать – тяжелая работа. Темы заканчиваются, вдохновение иссякает, а иногда просто хочется забить и открыть бутылочку чего-нибудь там, особенно если день был такой себе. И умение в этих обстоятельствах сказать себе «соберись, тряпка!», вытащить глагол и продолжить жечь – дано не только лишь всем, а вполне себе единицам. К чему мы это все? Почитайте довольно быстро набирающий популярность в профсообществе канал Юры и Анаит из HR-команды Яндекса — #неприлюдях. Эти двое точно знают, о чем пишут, и пишут не только с сильным мнением, но и явно с удовольствием. Ну а что там дальше с этим удовольствием будет, и смогут ли ребята держать марку – предлагается посмотреть вместе. Из интересных постов: - Почему рекрутер не отвечает за то, что кандидат уволился через пару месяцев после найма - Понять, что перед вами настоящий топ-менеджер, можно по нескольким фразам - О чем сегодня спрашивают эйчаров молодые спецы Реклама. О рекламодателе
WTF_HR - HR менеджмент комментарии
Вопросы и ответы

В канале WTF_HR - HR менеджмент комментарии публикуются вакансии, удаленная работа, фриланс-заказы, подработки, полезные сервисы и материалы для поиска заработка онлайн.

Канал подойдет фрилансерам, удаленным сотрудникам, новичкам и пользователям, которые ищут работу через интернет.

WTF_HR - HR менеджмент комментарии собирает вакансии, фриланс-проекты и предложения по удаленной работе в удобном формате Telegram-канала.
Динамика подписчиков
+-0.5% за 30 дней
Текущие
19,255
Месяц назад
19,349
Средний рост
+-3 / день
Обновлено
21 час назад

Отзывы о канале WTF_HR - HR менеджмент комментарии

Авторизуйтесь, чтобы оставить отзыв

Только зарегистрированные пользователи могут делиться своим мнением.

Пока нет отзывов

Станьте первым, кто поделится своим впечатлением об этом ресурсе!

Похожие ресурсы

Loading
Переход на светлую тему
Главная Каталог Подборки Блог Вход