HREXPO PRO - Conferencia de HR

5 дней до HREXPO PRO ЛЮДЕЙ Цифры, которые впечатляют. 🔹 3000+ участников 🔹 100+ спикеров 🔹 40 стендов 🔹 8 тематических треков 🔹 2 дня живого общения, дискуссий и практики Главное HR-событие года, где встречаются профессионалы, задающие тренды. Масштаб говорит сам за себя. 📅 18–19 июня | «Цифровое деловое пространство», Москва, улица Покровка, 47 👉 Успейте присоединиться: Ссылка скрыта

Сотрудники саботируют ИИ. Это факт, который подтверждают исследования. Почему это происходит и к каким последствиям для бизнеса приводит — смотрите в ролике. Как перевести сопротивление в продуктивность и построить работу с ИИ без страха? Об этом на HREXPO PRO ЛЮДЕЙ расскажет Данил Драпеза, бизнес-спикер и руководитель центра компетенций ГК WINbd, с темой «Как подготовить команду к работе с ИИ: от сопротивления к реальному использованию» в рамках панельной дискуссии «Человек и искусственный интеллект». 📅 18–19 июня | «Цифровое деловое пространство», Москва, улица Покровка, 47 👉 Билеты и программа: Ссылка скрыта

Образование для диплома или для карьеры? Этот вопрос станет одним из ключевых на форуме HREXPO PRO ЛЮДЕЙ 2026. 18 июня руководители ведущих вузов страны и представители бизнеса обсудят, как сократить разрыв между системой образования и потребностями работодателей, какие компетенции будут востребованы в ближайшие годы и как подготовить выпускников к работе в новой экономике. Среди участников дискуссии: • Никита Анисимов, ректор НИУ ВШЭ; • Алексей Комиссаров, ректор Президентской академии; • Михаил Гордин, ректор МГТУ им. Баумана; • Олег Евтушенко, исполнительный директор Госкорпорации «Ростех». Образовательный трек форума продолжится на панельной дискуссии бизнес-школ, где эксперты рассмотрят влияние искусственного интеллекта на образование, новые запросы бизнеса к программам обучения и перспективы взаимодействия бизнес-школ с корпоративными университетами. 📅Встречаемся 18-19 июня в «Цифровом деловом пространстве» по адресу: Москва, улица Покровка, 47. 👉 Билеты и программа: Ссылка скрыта

Кадровый голод меняет правила найма. Особенно в малом бизнесе. Кого теперь берут на работу и почему «неидеальные» кандидаты часто оказываются эффективнее «золотых резюме» — смотрите в ролике. О новых стратегиях найма и скрытых резервах рынка труда говорим 18–19 июня на HREXPO PRO ЛЮДЕЙ. 👉 Билеты и программа: Ссылка скрыта

Кадровый голод и риск выгорания сотрудников: в такой реальности разовые тренинги не работают — нужна система. Как это решили в AstraZeneca. 🔹 Задача. Создать локальную программу менторства, которая: - удерживает таланты на критически важных позициях; - расширяет экспертизу и внутренний нетворкинг; - готовит преемников на ключевые роли; - встраивается в цифровую экосистему компании. 🔹 Решение. Годовая программа «Shine Bright» с фокусом на человечность и digital. Вот как это устроено: - Подготовка — обновили 30% материалов, разработали вебинары-тренажеры, провели интро-сессии. - Формирование пар — гибридная модель: инициатива сотрудников + поддержка HR. - Обучение без смешивания — отдельные потоки для менторов и менти. У них разные роли и запросы. - Поддержка без выгорания — мастер-классы, кинокнижный клуб, телеграм-канал, health-коуч. - Цифровой след — все от заявки до рефлексии на платформе AZGrow. 🔹 Что получили: ✅ 95% сотрудников улучшили навыки и получили новые возможности для развития. ✅ 96% получают регулярную коучинговую поддержку от руководителей. ✅ 95% видят для себя ясные карьерные перспективы внутри компании. ✅ 90% вакансий на бизнес-критические роли закрываются внутренними преемниками. 🔹 Спикеры, которые представят кейс: - Валерия Платонова — руководитель отдела организационного развития и управления талантами, AstraZeneca. - Ангелина Бурашникова — специалист по обучению и организационному развитию, AstraZeneca. - Людмила Чеглакова — руководитель проектов, тренер-консультант, эксперт по менторству, Тренинг-Бутик. 📅 18–19 июня | «Цифровое деловое пространство», Москва, улица Покровка, 47 👉 Билеты и программа: Ссылка скрыта

Руководителям стало сложнее. Старые схемы управления не работают. Жесткие KPI не спасают команду от выгорания. А быть начальником — уже не значит быть лидером по умолчанию. Уважение и доверие команды нужно заработать. В новой реальности мало управлять — нужно быть эффективным. Универсальных рецептов нет, но есть разные подходы. О чем поговорим с экспертами: 🔹 Мария Ковалева и Светлана Тесёлкина — «Личная эффективность лидера». Как балансировать между задачами, командой и собой, когда ресурсов не хватает, а бизнес требует результата. 🔹 Кир Воликов — «Аутентичное лидерство и принятие высокоточных решений» Как оставаться собой в условиях неопределенности и принимать решения, за которыми пойдут. Встречаемся 18–19 июня в «Цифровом деловом пространстве» по адресу: Москва, улица Покровка, 47. 👉 Билеты и программа: Ссылка скрыта

Управляющий партнер HREXPO PRO ЛЮДЕЙ, заведующий лабораторией человекоцентричности и лидерских практик НИУ ВШЭ Владимир Соловьев стал гостем подкаста «Гостевая нора с Женей Кротовым» на радио DFM. В новом выпуске поговорили о том, что такое человекоцентричность и почему сегодня этот подход становится одним из ключевых факторов устойчивого развития организаций. Обсудили, в чем заключается его практическая ценность для бизнеса, почему компаниям важно уделять внимание своим сотрудникам и как инвестиции в людей влияют на эффективность, вовлеченность и долгосрочные результаты. Также речь шла о реальных примерах внедрения человекоцентричных практик в российских организациях, принципах построения человекоцентричной системы управления и изменении роли руководителей в современных компаниях. Отдельный блок беседы посвящен форуму HREXPO PRO ЛЮДЕЙ 2026 — ключевым темам предстоящего мероприятия, развитию человеческого капитала и лучшим практикам, которые сегодня формируют будущее управления людьми. Послушать подкаст можно по ссылке: Ссылка скрыта

Книги, которые помогут иначе взглянуть на карьеру, вовлеченность, обучение и корпоративную культуру. Сохраняйте, чтобы не потерять.

Друзья, мы продлеваем скидку на билеты. Билет «Бизнес» 🔹 30 000 ₽ → 24 000 ₽ В стоимость входит: • Посещение всех выступлений форума • Доступ ко всем материалам форума на 3 месяца • Сезонные фрукты и овощи в течение дня • Кофе, чай и безалкогольные напитки • Легкий ланч • Вечерняя программа Билет «Премиум» 🔹 60 000 ₽ → 48 000 ₽ В стоимость входит: • Посещение всех выступлений форума • Доступ ко всем материалам форума на 9 месяцев • Сезонные фрукты и овощи в течение дня • Кофе, чай и безалкогольные напитки • Фуршет с вип гостями • Вечерняя программа • Нетворкинг с топ экспертами и спикерами — публика задает тему • Вип лаунж Скидка действует до 8 июня включительно. Встретимся на HREXPO PRO ЛЮДЕЙ 18 и 19 июня. 👉 Билеты и программа: Ссылка скрыта