Grow With Daria - IT карьера

Ну а вообще, я с семьей в Канаде сейчас, если вы помните , мой план был дождаться Канадского паспорта и вернуться в Дубаи в августе, но сейчас мы мониторим ситуацию - и может еще и не вернемся в эмираты, переждём в Канаде или еще где -нибудь, где ничего не происходит:) Ко мне сейчас должна была приехать моя свекровь из Ливана (она помогает нам с ребенком, пока мы работаем и когда у нас нет няни, как сейчас), к сожалению из-за Израильских бомбежек и наступления она не смогла прилететь. Мы конечно же мониторим ситуацию 24/7, у нас в Ливане и Дубаи семья, друзья и бизнес🙏🏻 Я надеюсь на скорый мир и желаю всем a peace of mind! 🙏🏻🫂

💼 Что это значит для поиска работы прямо сейчас? → Не паниковать и не уходить с рынка. Те, кто активно ищет работу сейчас, будут в сильной позиции, когда рынок оживёт и слабонервные уедут. → Фокус на антикризисных секторах. Здравоохранение, госсектор, оборонные подрядчики, кибербезопасность - эти направления не просядут, а часть из них получит дополнительное финансирование. → Расширить географию. Если вы в активном поиске — Смотрите на весь GCC, не только на один город. В Сауди будет поспокойнее и больше вакансий. → Использовать паузу для прокачки профиля и скиллов. Сертификаты, портфолио, нетворкинг — лучшее, что можно делать, пока все ждут, что случится.

📉 Какие сектора просядут? Авиация и туризм -уже в свободном падении. Emirates и Etihad несут миллиардные убытки. Некоторые отели закрываются на неопределенный срок. Аналитики Tourism Economics прогнозируют потерю от $34 до $56 млрд туристических доходов по всему региону в 2026 году. Найм в этих секторах будет заморожен, возможно будут сокращения. Логистика и торговля — порт Джебель Али (один из крупнейших в мире) пострадал от обломков перехваченных дронов. Страховка на морские перевозки в Персидском заливе выросли на 50%. Компании пересматривают цепочки поставок. Финансы и инвестиции - Дубай годами строил себя как региональный финансовый хаб. Часть фондов и family offices начнут рассматривать более безопасные альтернативы. Стартапы и tech - AWS дата-центр в Дубае был поврежден. Часть венчурных денег уйдёт в более стабильные юрисдикции. 🏠 Недвижимость: возможности для тех, кто остаётся В 2025 году в ОАЭ переехало почти 10 000 долларовых миллионеров. Рынок недвижимости был перегрет - с 2021 года он непрерывно рос и в последнее время цены уже не были реалистичными. Сейчас часть этих super rich, уедет и часть европейцев после конца учебного года в июне, поскольку многих эта ситуация психологически травмировала. Арендный рынок, скорее всего, скорректируется вниз. Для тех, кто остаётся -это окно возможностей: аренда станет дешевле. Но большинство - останется. Потому что: — У большинства работающих экспатов нет “запасной родины” с таким же уровнем дохода, у многих дома война или ситуация куда хуже — Южноазиатские работники (а это подавляющее большинство рабочей силы ОАЭ) никуда не денутся Уедут самые мобильные — топ-менеджеры с опционами на релокацию, семьи с детьми в британских школах, те, у кого работодатель сам предложит перевод. Остальные переждут.

Эмираты и война в Иране: что будет с рынком труда на ближнем Востоке. У меня нет кристального шара, но раз уж мой канал про работу, вот моя оценка, чего ожидать. Ну, во первых, в ОАЭ такого никто не ожидал - учитывая, что весь бренд страны строится на безопасности и туризме - для Эмиратов то, что происходит сейчас это миллионные убытки. Ракеты над Пальмой, закрытый аэропорт, дым над Джебель Али. И первый вопрос, который мне задают клиенты каждый день: “Что теперь будет с работой?”

Что нужно поменять: 1️⃣ Должность Замените названия ролей на свои Пример: “Marketing Manager” OR “Growth Lead” 2️⃣ Индустрию / ключевые слова “B2B” “SaaS” Можно заменить на: “Fintech” “AI” “Healthcare” и т.д. 3️⃣ Локацию (“Remote”) или (“Dubai” OR “UAE”) (“Germany”) (“London”) Копируете → вставляете в Google → смотрите вакансии сразу с разных сайтов. Большинство людей ограничиваются LinkedIn. А потом говорят, что рынок сложный. Рынок сложный. Но искать нужно умнее. 👇 Хотите свою строку? Напишите в комментариях в таком формате: Роль: Индустрия: Локация / Remote: Выберу несколько и соберу вам готовую X-ray строку.

("Product Director" OR "Product Lead" OR "Head of Product") "B2B" "SaaS" ("Remote") (site:wellfound.com/jobs OR site:jobs.smartrecruiters.com OR site:indeed.com/jobs OR site:jobs.lever.co OR site:themuse.com/jobs OR site:apply.workable.com OR site:recruitee.com OR site:breezy.hr/p/ OR site:jobs.ashbyhq.com)

Давно не делилась своим X-ray способом поиска вакансий. Если вы ищете работу только через LinkedIn — вы видите далеко не всё. Есть более умный способ: просканировать десятки job boards одним поиском через Google. Вот пример строки для Product Director / Head of Product в B2B SaaS (remote):

Никогда не делайте это после того, как получили отказ по вакансии. Недавно я собеседовала джуниор-кандидата. Он не подошёл — был недостаточно подготовлен, поэтому процесс мы закрыли и послала ему отказ. Через несколько дней я начала получать от него: – апдейты о жизни – апдейты о поиске работы – какие роли он рассматривает – что изучает Формат — массовая рассылка типа «dear friends and family here’s what’s going on...” Без запроса. Без согласия. А самое главное, без возможности тихо отписаться. И я почти уверена, что этот «гениальный» совет он получил где-нибудь на MBA или на очередном карьерном тренинге из серии «надо быть на виду».😆 Но давайте честно. Рекрутер — не ваша email-рассылка. Если мы не договорились оставаться на связи, добавлять человека в свой личный дайджест — это не стратегия нетворкинга. Это спам. Если вы хотите делиться успехами — отлично. Для этого есть: – LinkedIn – Instagram – Telegram – любая другая открытая площадка Люди сами решат, хотят ли они за вами следить. Но принудительно рассылать свои апдейты после отказа — это не усиливает ваш бренд. И уж точно не помогает в job search. После отказа работает простая схема: 1. Одно корректное сообщение. 2. Благодарность за время. 3. Вопрос про ваши зоны роста / фидбек 4. Добавиться на LinkedIn 5. Дальше - двигаться вперёд Зрелость - это уважение к границам. А в карьере это ценится гораздо выше, чем навязчивость.

Мы в Ванкувере, Британской Колумбии на побережье Тихого Океана. Прямо напротив Сахалина, где я родилась. Погода здесь конечно приятнее, это самая теплая провинция Канады, а по мне еще и самая красивая. Горы, океан, елки😍😍😍 Если бы мне снова нужно будет вернуться в Канаду на пмж - я точно вернусь сюда! Сегодня едем в Викторию, столицу БК, на остров - буду смотреть себе эти места на пенсию. А вы уже знаете, где будете жить на пенсии?😀