Odokienko Design - опыт дизайнера

В конце 2025 посвятил время размышлениям о студийном бизнесе У меня есть плотный бэкграунд в Pinkman: я прошел путь от джуна до лида, нанимал людей, следил за деньгами команды и делал проекты для компаний первого эшелона Глядя на сегодняшний рынок, я понимаю, что не сильно хотел бы делать студию в РФ из-за кризиса, «оптимизации бюджетов» и грустных ставок дизайнеров. Есть смысл сразу идти в международку, хоть там и сложно и вообще порой непонятно, как продавать С охотой наблюдаю за теми, кто не просто вывозит этот студийный хаос, но и строит системный бизнес на сложном рынке Один из таких примеров — Мартин Леженин У него за плечами 12 лет опыта и работа с топами (S7, Тинькофф, Яндекс Go), а сейчас он строит Whale Studio в Дубае В канале Мартин пишет не про успешный успех, а про внутрянку: — Как выстраивать продажи и работу с возражениями — Как растет студия: про операционку и сложности — И вообще про контекст жизни в Дубае, который шире стереотипов Если вам интересна тема международки в дизайне (в частности в MENA-регионе) — рекомендую

...И промпт «просто сделай красиво»

Где найти респондентов для ресерча В телеге есть несколько полезных чатиков, в которых можно найти себе пользователей для интервью/юз.тестов/опросов и других исследований. Систематически сам пользуюсь: 1. [UNCRN-me] Коридорки и кастдев (17к людей) Ссылка скрыта 2. Кастдев-чат UX Boost (7.5к людей) Ссылка скрыта 3. Мы ❤️ B2B (850 человек) t.me/we_love_b2b Это скорее сообщество, но я знаю, как больно исследовать в б2б, поэтому использовал этот чат для поиска респов 4.Респонденты для рисёча t.me/respondents_for_research (5к людей) Общий совет для такого формата — просите людей просто поставить реакцию на ваше сообщение в чате, если они готовы поучаствовать (а дальше сами им пишите). Так у них намного меньше сопротивления, чем идти букать встречу к вам в календарь или писать в личку Бесит кстати, что часть людей пишет ресеч, а часть — ресерч🥺

Небольшое обновление, которое созрело Вообще «Design Twist» давненько перерос рамки дизайнерского канала (для меня уж точно). За 2+ года он стал чем-то бОльшим: здесь мои личные переживания, сложности, успехи, неудачи, попытки, нетворкинг и другие вещи. Но в основном все же про дизайн (пока так и остается) На фоне блокировки телеги решил, что хочется быть на связи от своего лица, не прячась за абстракцией. Хочу, чтобы канал транслировал живого человека, а не просто функцию Поэтому теперь в названии моя фамилия, а звездочка сменилась на лицо (да, с проводами и экраном!) Спасибо каждому, кто остается здесь, участвует в моих экспериментах и поддерживает. Для меня это очень ценно🤍 stay tuned!

Найм — это всегда про борьбу с хаосом Иногда ловлю себя на мысли, что процесс найма — это одна из самых неопределенных штук в работе руководителя. Ты можешь сколько угодно строить схемы и процессы, но реальность всегда вносит коррективы У тебя в голове есть портрет идеального кандидата, но на рынке его может просто не быть. Ты постоянно взвешиваешь: нанимать самому, идти на площадки или вообще отдать всё агентству, чтобы сэкономить время (но не факт, что нервы) И это только верхушка айсберга. У кандидатов вообще свой ад: - как упаковать кейсы, чтобы их читали - как писать сопроводительные - как вообще пробиться через фильтры и т.д. Чтобы случился мэтч и потом не пришлось разгребать последствия неудачного выбора, должно сойтись слишком много факторов. Это сложная система, где легко ошибиться Я сам тут делюсь опытом и граблями, на которые наступил. И круто, когда в комьюнити есть и другие сильные ребята, которые системно освещают эту тему Один из них — Женя Белодед. Он сейчас работает в Resume.co, поэтому видит ситуацию с двух сторон (потому что в индустрию надо быть погруженным!) У себя в канале он честно пишет про внутрянку найма, управление командой и процессы, которые работают, а не просто красиво звучат в теории. А еще он сделал классные подборки постов про whiteboard и про найм в целом Рекомендую заглянуть!

Не ну я конечно тоже не в восторге от нового дизайна в тг, но зачем сразу блокировать-то 😣

Дизайн-инфлюенсеры на LinkedIn, за которыми стоит последить Делаю ресерч для себя и не могу не поделиться с вами полезными ссылками! У каждого из списка своя зона экспертизы, но в целом все пишут про PRODUCT/UX/UI/CX Добавляйтесь ко мне, кстати Ссылка скрыта 1. Adham Dannaway Ссылка скрыта 2. Femke van Schoonhoven Ссылка скрыта 3. Christopher Nguyen Ссылка скрыта 4. Sarah Doody Ссылка скрыта 5. Laura Klein Ссылка скрыта 6. Paweł Huryn Ссылка скрыта 7. Aneta Kmiecik Ссылка скрыта 8. Artiom Dashinsky Ссылка скрыта 9. Atul Khola Ссылка скрыта 10. Nolan Perkins Ссылка скрыта 11. Zander Whitehurst Ссылка скрыта 12. Julie Zhuo Ссылка скрыта 13. Vitaly Friedman Ссылка скрыта 14. Teresa Torres Ссылка скрыта 15. Debbie Levitt Ссылка скрыта Если кого-то еще рекомендуете – пишите в комменты

Figma добавила функцию Vectorize (ура!) Теперь растровые картинки можно переводить в вектор. Функция работает на AI, поэтому надо иметь подписку Для тех, у кого подписки нет, подойдут фришные плагины: их в комьюнити куча по ключевым словам Vectorize / Image Tracer, раньше на них только и жил И вот небольшая статья от figma про этот апдейт

Нравится, как подробно Яндекс объясняет размеры для посылок И картинку сделали, и текстом написали, и размерность показали