Logo
TGCATALOG
Catálogo Selecciones Blog
Hrkakonest - HR и трансформация карьеры

Hrkakonest - HR и трансформация карьеры

Канал о трансформации людей, организаций, карьере и HR-маркетинге. Советы от эксперта. 👥📈

Sin valoraciones
27
09.09.2026
27
09.09.2026
Sin valoraciones
27
09.09.2026
Redirección segura vía bot
О канале

Канал о трансформации людей, организаций, карьере и HR-маркетинге. Советы от эксперта. 👥📈

Подписчиков 1,434
Тематика Marketing
Язык Español
Ссылка t.me/hr_kakonest

También te recomendamos

GramAds: Telegram
GramAds: Telegram
Bot

Plataforma de publicidad GramAds: publicidad nativa en bots de Telegram desde $1,5 por 1000 impresiones. Promoción efectiva y ganancias estables para los propietarios de bots.

Volador
Volador
Bot

es un servicio para la compra y venta de tráfico en Telegram, especializado en la automatización de suscripciones obligatorias (OP) y proporcionando audiencia en vivo sin compromiso falso.

SubGram - Publicidad en bots de telegrama.
SubGram - Publicidad en bots de telegrama.
Bot

Publicidad efectiva en bots de Telegram. Monetización nativa para administradores y tráfico dirigido para negocios.!

Descripción
Hrkakonest — канал, посвященный трансформации людей и организаций, построению успешной карьеры и HR-маркетингу. Здесь вы найдете глубокие инсайты о развитии soft skills, лидерстве и адаптации к изменениям на рынке труда. 👥 Контент охватывает практические кейсы по найму, мотивации команд и личностн...Leer más ↓Descripción ↑

Hrkakonest — канал, посвященный трансформации людей и организаций, построению успешной карьеры и HR-маркетингу. Здесь вы найдете глубокие инсайты о развитии soft skills, лидерстве и адаптации к изменениям на рынке труда. 👥

Контент охватывает практические кейсы по найму, мотивации команд и личностному росту. Узнайте, как эффективно продвигать HR-бренд, привлекать таланты и строить долгосрочные стратегии. Материалы основаны на реальном опыте автора. 🌟

Идеально для HR-специалистов, менеджеров и всех, кто стремится к карьерному прорыву. Регулярные публикации с советами помогут применить знания на практике и добиться результатов в профессиональной сфере.

Últimas publicaciones

Hrkakonest - HR и трансформация карьеры
Hrkakonest - HR и трансформация карьеры
🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
Накануне 1 сентября вышла статья о школьном образовании с моим комментарием. Так как статья длинная, а мой комментарий короткий, привожу здесь полный ответ на вопросы журналистов (Ссылка скрыта Насколько выбор школы для обучения, а именно, ее уровень «определяет» карьерный трек учащегося? «Приговор» ли плохая школа? Уровень школы лишь частично влияет на будущий карьерный трек. Конечно же, вероятность поступления в хороший вуз или колледж выше у выпускников хороших школ. Но нельзя сказать, что уровень школы полностью «определяет» карьеру. Определяющими являются способности ребенка, в частности когнитивные возможности и так называемые «метакомпетенции», например, сила воли, стремление к изучению нового или любопытство, уровень жизненной энергии (индекс витальности), способность адаптироваться к изменениям. Перечисленные выше личностные характеристики во многом связаны с генами и влиянием семьи, а также внешкольными активностями. Например, занятия спортом с самого раннего возраста развивают силу воли. Шахматы способствуют улучшению логического мышления. А изучение иностранных языков и чтение помогают в формировании «умения учиться». И даже «плохая» школа не является приговором для талантливых детей, обладающих высоким уровнем интеллекта и развитыми метакомпетенциями. Просто им будет сложнее проявить себя и придется прикладывать больше усилий по сравнению с теми, кто учится в хорошей школе. Им понадобиться внутренняя мотивация, чтобы максимально полно себя реализовать. А в хороших школах детей мотивируют педагоги и конкуренция с другими детьми, особенно если отбор туда происходит на конкурсной основе и принимают лучших. Насколько в современных условиях актуален профиль школы? Принципиально ли для ребенка, ориентированного на определенную профессию, учиться в школе или классе «с уклоном»? Профиль школы актуален для тех детей, которые выбирают профессии, требующие длительного специализированного обучения, в частности высшего. Приведу пример. Если ребенок хочет работать в маркетинге, продажах, управлении персоналом или логистике, то профиль школы не имеет значения. В эти профессии можно прийти с любым базовым образованием, а необходимые технические навыки приобрести на краткосрочных курсах и в ходе практического опыта. А вот стать медиком, архитектором, дата-сайентистом или физиком-атомщиком можно только получив профильное образование. И если эта специализация начнется еще в профильной школе или классе, тем больше вероятность успеха. Крупные корпорации это понимают, поэтому развивают работу со школами в формате «атомных классов» (Росатом), СИБУР-классов с углубленным изучением химии и физики, или Т-классов от Т-банка с уклоном в программирование. Есть замечательный пример московской школы СКОЛКА, в основе которой лежит индустриально-ориентированная образовательная модель. Идеологи этой школы выбрали четыре самые перспективные индустрии будущего: биотех, ИТ/ИИ, креативные отрасли (включающие дизайн, медиа и коммуникации, урбанистку, искусство) и космос. С большой вероятностью именно эти индустрии будут определять повестку развития человечества в ближайшие десятилетия, поэтому в СКОЛКЕ дети начинают специализироваться по одному из этих направлений с младших классов🧒👶
Hrkakonest - HR и трансформация карьеры
Hrkakonest - HR и трансформация карьеры
🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
Скоро сентябрь и, значит, пора снова идти учиться! Я очень рада тому, что приму участие в качестве эксперта и преподавателя в программе «HRD как стратегический двигатель бизнеса», которую реализует консалтинговая компания SQN. Место проведения - в самом центре Москвы, преподаватели - только первые лица компаний с опытом практической работы, а содержание программы сформировано на основе того, что СЕО ожидают от HR (а не наоборот🌞) Описание программы по ссылке🔽🔽 Ссылка скрыта Если интересно узнать детали, пишите мне лично☀️
Hrkakonest - HR и трансформация карьеры
Evolución de suscriptores
+0.0% últimos 30 días
Actuales
1,434
Hace un mes
1,434
Crecimiento medio
+0 / día
Actualizado
hace 22 horas

Reseñas de canal Hrkakonest - HR и трансформация карьеры

Inicia sesión para dejar una reseña

Solo los usuarios registrados pueden compartir su opinión.

Aún no hay reseñas

¡Sé el primero en compartir tu experiencia con este recurso!

Recursos similares

Compra de publicidad para proyectos.

Bot

Las últimas ofertas de Amazon: descuentos en electrónica, ropa, enseres domésticos. Promociones, comentarios y consejos sobre compras rentables.

Canal

El canal de marketing: historias, creativos, éxitos y archivos de marca de la agencia de Moscú.

Canal
Cambiar a tema claro
Inicio Catálogo Selecciones Blog Entrar